Team Manager
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Immobildream seleziona Team Manager, iscritti al Rea, con un'ottima esperienza nell'acquisizione e nella vendita di immobili di prestigio.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
I Team Manager opereranno nel mercato immobiliare, sviluppando il fatturato attraverso l'acquisizione e la vendita di immobili e avranno contemporaneamente il compito di:
- Creare e coordinare un team di Consulenti Immobiliari;
-Affiancarli e formarli nell'attività di acquisizione e vendita;
-Coordinare l'attività della propria squadra;
-Motivare i collaboratori al raggiungimento degli obiettivi.
Chi cerchiamo:
Professionisti con esperienza nel settore immobiliare dotati di leadership e autorevolezza commerciale.
Ai Team Manager offriamo un compenso fortemente incentivante e primo nel settore immobiliare:
- Euro 1.500,00 mensili;
- 1.000,00 Euro per ogni incarico personalmente acquisito;
-Elevate provvigioni sul proprio fatturato;
-Incentivi provvigionali sul fatturato prodotto dal Team coordinato;
-Più cresce il Vostro Team e più crescerà il Vostro potenziale economico.
-Zona operativa riservata;
-Campagne di leadgeneration;
-Elevata visibilità degli immobili acquisiti sui principali portali nazionali ed internazionali;
-Una prestigiosa postazione operativa negli uffici Immobildream/Parioli.
Se oggi siete degli Agenti Immobiliari ma sentite di avere le capacità per diventare punti di riferimento di una Vostra squadra, questa è l'occasione per fare il salto di qualità. xrtlpzc
Per un colloquio, inviate il Vostro curriculum a, ci incontreremo davanti ad un caffè, per parlare di obiettivi e progetti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03