Responsabile amministrazione del personale e payroll

Responsabile amministrazione del personale e payroll
La nostra società cliente è un'affermata impresa edile milanese specializzata nel settore dell'ingegneria geotecnica e delle fondazioni speciali. Per rafforzare l'ufficio amministrativo e la gestione del personale, ci ha incaricati di ricercare un/una:

Posizione:
La risorsa sarà responsabile della gestione dell'intero processo payroll e delle principali attività connesse all'amministrazione del personale.

Riporterà direttamente al Direttore Amministrativo e Finanziario e collaborerà costantemente con la Direzione aziendale, il consulente del lavoro e gli altri interlocutori esterni.

In particolare, si occuperà di:

gestire il processo di elaborazione delle presenze, delle retribuzioni e dei cedolini paga;

curare assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni dei rapporti di lavoro;

gestire gli adempimenti amministrativi, contributivi, fiscali e previdenziali connessi al personale;

verificare la corretta applicazione del contratto collettivo nazionale dell'Edilizia e della normativa del lavoro;

gestire ferie, permessi, malattie, infortuni, maternità e trasferte;

gestione della cassa integrazione ordinaria;

mantenere i rapporti con il consulente del lavoro, gli enti previdenziali e gli altri organismi competenti;

predisporre report, statistiche e analisi relative al costo del personale;

supportare la Direzione nella definizione dei sistemi incentivanti e nelle revisioni retributive;

garantire l'aggiornamento e la corretta archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti.

diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche, gestionali o nell'ambito delle risorse umane;

esperienza consolidata nell'elaborazione delle retribuzioni e nell'amministrazione del personale;

conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali;

ottima padronanza degli strumenti informatici e dei software per l'elaborazione delle paghe;

buona conoscenza di Excel e capacità di elaborare report e analizzare i dati;

capacità di interfacciarsi con la Direzione, i dipendenti, i consulenti e gli enti esterni;

precisione, riservatezza, autonomia e capacità organizzativa;

approccio collaborativo e orientamento alla soluzione dei problemi.

preferibile la conoscenza del gestionale paghe Zucchetti.

Altre informazioni:
Luogo di lavoro: Milano (MI)
Retribuzione indicativa a partire da € 40.000 - € 50.000. L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo complessivo saranno definiti sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razionale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).