Technical Project Manager

Technical Project Manager
Firenze

Tempo indeterminato

35.000 - 45.000 € (RAL commisurata all'effettiva seniority)

Lavoro in presenza con 1 giorno di smartworking alla settimana

Chi siamo
Aidia è una società di consulenza e sviluppo software specializzata in soluzioni avanzate di Machine Learning, Data Science, Big Data, Software Gestionali e architetture a Microservizi.

Supportiamo aziende e organizzazioni nello sviluppo di sistemi innovativi, scalabili e ad alte prestazioni, accompagnandole nei processi di trasformazione digitale attraverso competenze tecniche solide e un approccio orientato alla qualità e all'innovazione.

Il ruolo
Siamo alla ricerca di un/una Project Manager da inserire stabilmente nella gestione e nel coordinamento dei nostri progetti di sviluppo software e intelligenza artificiale.

La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con i Tech Lead, interfacciandosi direttamente con i clienti e gli stakeholder di progetto. Sarà il punto di riferimento per la pianificazione, il monitoraggio delle milestone, la gestione dello scope contrattuale e il coordinamento delle risorse tecniche.

Responsabilità principali

Pianificazione e delivery di progetto : definizione del piano di lavoro, milestone, stime operative e roadmap di rilascio, garantendo il rispetto dei tempi, del budget e dei requisiti concordati.

Gestione dello scope e della commessa : monitoraggio costante dell'oggetto dell'implementazione per prevenire lo scope creep, identificazione tempestiva delle varianti contrattuali e gestione dei rischi di progetto.

Coordinamento del team tecnico : facilitazione del lavoro quotidiano dei team di sviluppo (backend Python/Django, frontend Vue/TypeScript, pipeline dati/ML), rimozione degli ostacoli operativi e supporto nella prioritizzazione dei task.

Relazione con il cliente e stakeholder management : conduzione degli incontri di allineamento, gestione delle aspettative, rendicontazione periodica dello stato di avanzamento lavori (SAL) e de-escalation di eventuali criticità.

Monitoraggio e controllo di gestione : tracciamento delle allocazioni, delle ore e consuntivazione delle attività tramite strumenti di issue e project tracking.

Documentazione tecnica e funzionale : redazione e revisione di relazioni tecniche, specifiche di progetto, verbali e documentazione di conformità/consegna.

Requisiti richiesti

Esperienza nella gestione di progetti software, preferibilmente all'interno di software house, agenzie digitali o società di consulenza IT.

Comprovata esperienza nella gestione di progetti a corpo/canone e nella gestione delle varianti contrattuali.

Capacità di costruire stime bottom-up realistiche in collaborazione con i Tech Lead.

Padronanza avanzata di tool moderni di project management e ticketing (es. ClickUp, Jira).

Spiccate doti comunicative, negoziali e di sintesi, con un approccio pragmatico al problem solving.

Precisione, orientamento ai dettagli e attitudine alla redazione di documentazione chiara e strutturata.

Requisiti preferenziali

Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

Conoscenza delle specificità e del ciclo di vita dei progetti basati su Machine Learning e pipeline dati.

Esperienza nella gestione di commesse strutturate o gare/appalti con la Pubblica Amministrazione e relativi SAL formali.

Certificazioni in ambito Project Management (es. PMI/PMP, Agile/Scrum), purché applicate con forte senso pratico.

Cosa offriamo
In Aidia troverai un ambiente che fa delle diverse specializzazioni il suo punto di forza, premia l'iniziativa e il lavoro in team.

Offriamo:

CCNL Metalmeccanico Confapi

Orario flessibile

Smart-working: 1 giornata a settimana

Buoni pasto

Bonus performance e piano welfare

Budget annuale per la formazione individuale

Assistenza sanitaria integrativa

Opportunità di crescita professionale

Ambiente attento alla work-life balance

Valorizzazione della cultura aziendale

Formazione continua e aggiornamento tecnologico

Come funziona il processo di selezione?
Se il tuo profilo è in linea con la posizione, l'iter di selezione si articola in questi passaggi:

Primo contatto conoscitivo : una breve chiacchierata conoscitiva con il nostro team per presentarci.

Colloquio in presenza : un incontro nei nostri uffici per conoscerci di persona, visitare la sede e discutere insieme lo scenario affrontato e la visione di delivery.

Proposta economica ed inserimento : condivisione dell'offerta e definizione dei dettagli contrattuali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.