International Sales Manager

Riferimento: JN-1 Pubblicato il: 2026-10-28Luogo: Milano e provincia, Italia, ITSalario: 70000

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
- 80000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: FashionSettore/Ruolo: Sales ManagementSettore: RetailDove: Milano e provinciaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Matteo FattoriNumero dellofferta: JN-1 Importante showroom multimarca, segmento premium contemporary fashion. Ruolo strategico con responsabilità internazionale. Azienda Importante showroom multimarca con sede a Milano, specializzato nella distribuzione internazionale e nello sviluppo commerciale di brand premium e contemporary fashion.

La società rappresenta un portfolio di marchi affermati e in crescita, collaborando con department store, retailer specializzati e partner strategici nei principali mercati internazionali.

In un contesto dinamico, l'azienda supporta lo sviluppo distributivo dei brand rappresentati, contribuendo alla loro crescita commerciale e al consolidamento della presenza sui mercati globali.

Opportunità La risorsa avrà la responsabilità di guidare e sviluppare il team sales internazionale, contribuendo alla crescita del business wholesale e alla definizione delle strategie commerciali sui mercati esteri.

Il ruolo combina leadership manageriale, gestione diretta di key account strategici e attività di business development internazionale.

Nello specifico si occuperà di:

Definire e implementare le strategie di sviluppo wholesale internazionale.

Identificare nuove opportunità commerciali in Europa, Nord America, Medio Oriente e Asia.

Sviluppare relazioni con department store, retailer premium e partner strategici.

Guidare, coordinare e sviluppare il team sales internazionale.

Definire obiettivi individuali e collettivi monitorandone le performance. Gestire direttamente alcuni clienti e buyer strategici a livello internazionale.

Condurre trattative commerciali e negoziare accordi con partner e retailer.

Coordinare le campagne vendita stagionali presso gli showroom di Milano e Parigi.

Collaborare con Brand Manager e funzioni interne per massimizzare le performance commerciali. Predisporre budget, forecast e reporting periodici per il management.

Analizzare trend di mercato, scenari competitivi e opportunità di sviluppo distributivo.

Rappresentare l'azienda durante eventi e appuntamenti internazionali di settoreCompetenze ed esperienza Il/la candidato/a ideale possiede: Esperienza di almeno 7-10 anni nelle vendite wholesale internazionali nel settore premium o contemporary fashion.

Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali. Network consolidato di buyer internazionali, department store e retailer premium.

Esperienza maturata presso showroom, distributori internazionali o brand fashion premium.

Ottime capacità di negoziazione e sviluppo commerciale.

Forte orientamento ai risultati e approccio imprenditoriale.

Capacità di coniugare visione strategica ed esecuzione operativa.

Ottime capacità analitiche e di pianificazione commerciale.

Conoscenza dei principali strumenti CRM e reporting commerciale.

Inglese fluente; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenta un plus.

Costituisce titolo preferenzialeEsperienza nella gestione diretta di mercati internazionali complessi.

Network consolidato nei principali department store.

Esperienza nella gestione di portfolio multi-brand.

Conoscenza approfondita delle dinamiche distributive del segmento premium contemporary fashion.

Completa l'offertaInserimento in una realtà riconosciuta nel panorama fashion internazionale. Ruolo manageriale con elevato livello di autonomia e responsabilità. Leadership di un team commerciale internazionale. Esposizione diretta ai principali player del fashion wholesale mondiale. Ambiente dinamico, imprenditoriale e orientato alla crescita. Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra i 70 e gli 80.000 Euro e un sistema incentivante molto rilevante. xivgfpx

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.