Operativer Geschäftsführer

Für ein etabliertes Produktionsunternehmen im Raum Padova suchen wir eine technisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Operativen Geschäftsführer (f/m/d). Das Unternehmen beschäftigt rund 55 Mitarbeiter:innen und ist Teil einer erfolgreichen deutschen Unternehmensgruppe. Der italienische Standort ist in einem technisch anspruchsvollen und spezialisierten industriellen Produktionsumfeld tätig.
Der Standort ist heute organisatorisch und operativ eng an das deutsche Mutterhaus angebunden. Zukünftig soll die italienische Gesellschaft wieder deutlich eigenständiger aufgestellt und als leistungsfähige, weitgehend autonom agierende Unternehmenseinheit geführt werden.
Gesucht wird daher keine rein strategische oder administrative Führungskraft, sondern eine Persönlichkeit, die ein überschaubares Produktionsunternehmen ganzheitlich versteht, operativ präsent ist und Verantwortung übernimmt.
Der Schwerpunkt der Position liegt klar auf Technik, Produktion, Organisation und Unternehmensführung. Eine klassische Vertriebsverantwortung ist mit dieser Funktion nicht verbunden.

Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
OPERATIVER GESCHÄFTSFÜHRER (F/M/D)

Die Aufgaben
Als Operativer Geschäftsführer tragen Sie die Gesamtverantwortung für die italienische Gesellschaft und entwickeln diese gemeinsam mit dem deutschen Mutterhaus organisatorisch, technisch und wirtschaftlich weiter. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
operative Gesamtverantwortung für den Standort mit rund 55 Mitarbeiter:innen
Weiterentwicklung des Unternehmens hin zu einer eigenständig agierenden Gesellschaft
Aufbau und Optimierung klarer Strukturen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse
Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Lieferfähigkeit
Weiterentwicklung der Produktionsplanung und optimaler Einsatz der personellen und technischen Ressourcen
Begleitung technischer Investitionen sowie von Optimierungs- und Automatisierungsprojekten
Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie der Einhaltung von Arbeitssicherheit und gesetzlichen Vorgaben
Steuerung bzw. Überwachung von Einkauf, Materialwirtschaft und interner Logistik
Budgetierung, Kostenkontrolle und laufende Analyse wesentlicher betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit dem deutschen Mutterhaus
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und verantwortlichen Schlüsselpersonen
Förderung einer Kultur von Eigenverantwortung, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung
Die Position erfordert eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Die zukünftige Geschäftsführung soll nah an Produktion, Technik und Mitarbeiter:innen sein und operative Themen fundiert beurteilen können.

Das ideale Profil
Wir suchen eine technisch geprägte Unternehmerpersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
Idealerweise verfügen Sie über:
ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung
mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen bzw. produzierenden Umfeld
Erfahrung als Geschäftsführer, General Manager, Werksleiter, Plant Manager, Operations Manager, Betriebsleiter oder in einer vergleichbaren Funktion
sehr gutes Verständnis industrieller Produktions- und technischer Prozesse
Erfahrung in der Optimierung von Abläufen, Strukturen und Produktionsprozessen
gutes Verständnis für Kosten, Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Problemlösungskompetenz
unternehmerisches Denken verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Entscheidend sind ein starker technischer Hintergrund und Erfahrung mit anspruchsvollen industriellen Produktionsprozessen.

Ihre Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Bodenständigkeit und persönliche Präsenz. Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und sind gleichzeitig in der Lage, Mitarbeiter:innen einzubinden und weiterzuentwickeln.
Sie denken unternehmerisch, handeln kosten- und qualitätsbewusst und haben Freude daran, Strukturen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln.

Sprachen: Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit der deutschen Unternehmensgruppe ist eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache zwingende Voraussetzung. Sie müssen technische, operative und wirtschaftliche Th