Responsabile filiale

Settore: salesOrario di lavoro: Tempo pienoLuogo di lavoro: MilanoWorking to change the world.

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte diManpowerGroupin qualità di: Responsabile di Filiale-Cernusco sul NaviglioIl Branch manager è una figura di leadership strategica, conmindsetinnovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie edel teamdi una specifica filiale.

Cosa farai concretamente?

SalesLeader :Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) ei suoi trendsper incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l'obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo;Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti;Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate;Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia diattractionpiù corretta per il territorio di riferimento;Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking;Monitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il managementOperationalExcellenceLeaderGestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati;Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili;Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale;Pianificherai e implementerai insiemeal teamdi filiale attività per coinvolgere candidati e clientiPeople LeaderRecluterai, selezionerai e tratterrai i talentidel tuo teamdi filiale;Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati;Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membridel team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera.

Requisiti:

Laurea in materiegiuridiche,economichee/o diumanistiche;Consolidata esperienzanella gestione e sviluppo diun teame nella guida di attività commerciali;Approccio datadriveneapprofondita conoscenzadei trenddi mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi;Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati;Buona conoscenza dellalingua inglese;Disponibilità allamobilitàsul territorio.

Modalità di lavoro:ibrida, in presenza presso la filiale diCernuscoe smart workingCosa OffriamoContratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro.

Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.

Ticketrestaurantda 6€ per ogni giornata lavorativaValorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati.

Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta pagaAssicurazione infortuni Extra-ProfessionaliPerché scegliere noi?

InManpowerGroupsiamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow
- e i nostri valori
- People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World'sMostEthicalCompanies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.
Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri c