Senior Organization Specialist

Kruso Kapital è alla ricerca di una figura senior da inserire nell'ambito della Funzione Organizzazione, con responsabilità trasversali sui processi organizzativi e operativi della Società e del Gruppo Finanziario, sia in Italia sia con riferimento alle realtà estere.

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.

La risorsa avrà un ruolo centrale nell'analisi, definizione ed evoluzione dei processi aziendali, contribuendo alla loro formalizzazione nell'impianto normativo interno e collaborando con le diverse Funzioni aziendali e con l'IT nell'implementazione delle soluzioni a supporto del business.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà in particolare di:

Processi e Organizzazione

• analizzare e presidiare i processi operativi delle filiali e delle strutture interne, sia in Italia sia nelle società estere del Gruppo;
• individuare opportunità di efficientamento, semplificazione ed evoluzione dei processi, supportandone la progettazione e l'implementazione;
• definire e formalizzare processi, ruoli, responsabilità e flussi operativi, assicurandone la coerenza con il modello organizzativo aziendale e di Gruppo;
• supportare le Funzioni aziendali nell'analisi e nella revisione dei processi di competenza.

Normativa interna

• curare la redazione, revisione e aggiornamento delle procedure e della normativa interna di competenza;
• contribuire alla gestione e all'evoluzione dell'impianto normativo interno di Kruso Kapital e del Gruppo Finanziario;
• coordinarsi con le Funzioni aziendali coinvolte, assicurando coerenza tra processi operativi, assetto organizzativo e normativa interna;
• supportare il processo di aggiornamento e razionalizzazione del corpus normativo aziendale.

Analisi funzionale e collaborazione con IT

• raccogliere e analizzare le esigenze provenienti dalle Funzioni di business e dalle strutture operative;
• tradurre le esigenze organizzative e di business in requisiti e specifiche funzionali per le implementazioni IT;
• collaborare con la Funzione IT nelle attività di evoluzione degli applicativi, sviluppo di nuove funzionalità e bug fixing;
• supportare le fasi di analisi, test e rilascio delle soluzioni, verificandone la coerenza rispetto ai requisiti definiti;
• operare su progettualità che coinvolgono sia l'Italia sia le società estere del Gruppo.

Reporting e supporto al Management

• predisporre analisi e reportistica a supporto del Top Management e delle figure C-level;
• elaborare dati e informazioni funzionali al monitoraggio dei processi e all'assunzione di decisioni organizzative;
• contribuire alla predisposizione di presentazioni e materiali destinati agli Organi e al Management aziendale.

Profilo ricercato

Il/la candidato/a ideale possiede:

• almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi nell'ambito Organizzazione, Process Management, Business Analysis o aree affini;
• esperienza maturata preferibilmente presso banche, intermediari finanziari, società finanziarie o altri contesti regolamentati;
• buona conoscenza dei processi organizzativi e operativi tipici del settore finanziario;
• esperienza nella redazione e revisione di procedure, regolamenti e normativa interna;
• capacità di effettuare analisi funzionali e di interfacciarsi efficacemente con strutture IT e di business;
• ottime capacità analitiche e di problem solving;
• forte orientamento all'ordine, al metodo e alla strutturazione delle attività;
• capacità di gestire contemporaneamente progettualità e interlocutori differenti;
• autonomia operativa, precisione e orientamento al risultato;
• buone capacità relazionali e comunicative, anche nell'interazione con interlocutori senior;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per l'interazione con le società estere del Gruppo.

Costituiscono elementi preferenziali la conoscenza dei processi tipici degli intermediari finanziari e l'esperienza in progettualità organizzative che abbiano coinvolto più società o realtà internazionali.

Cosa offriamo

L'inserimento avverrà in un contesto dinamico e in evoluzione, caratterizzato da una crescente dimensione internazionale e dalla possibilità di contribuire direttamente alla definizione e allo sviluppo del modello organizzativo del Gruppo Finanziario Kruso Kapital. xivgfpx

Il ruolo prevede un'elevata esposizione trasversale alle diverse aree aziendali, la collaborazione diretta con il Management e il coinvolgimento in progettualità strategiche di evoluzione dei processi, dei sistemi e dell'assetto organizzativo del Gruppo.

Settore: Banca e servizi finanziari

Ruolo: Project & Program Management

CCNL applicato: BANCARI - A