Operatore Operatrice Lavaggio Stoviglie e Cucina
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Per la CUCINA AZIENDALE GSK DI SAN POLO DI TORRILE (PR)
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
cerchiamo OPERATORI/OPERATRICI PER IL LAVAGGIO E LA SANIFICAZIONE
Il ruolo prevede l'inserimento diretto nella struttura operativa del cliente GSK, occupandosi delle attività standard della ristorazione collettiva.
I compiti principali includono:
- Lavaggio e asciugatura di stoviglie, posate e attrezzature;
- Pulizia approfondita e sanificazione di locali, piani di lavoro e macchinari.
Offriamo un percorso formativo completo su:
- Protocolli aziendali specifici;
- Prodotti detergenti e disinfettanti da impiegare;
- Utilizzo corretto dei DPI.
Un elemento centrale del lavoro è la rigorosa osservanza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.
Cerchiamo candidati con:
- autonomia negli spostamenti verso il luogo di lavoro;
- disponibilità a lavorare su turni, compreso il pomeriggio/sera e nei festivi.
Saranno valorizzate le attitudini al lavoro in team, l'efficienza, la precisione e la gestione dello stress.
Proponiamo un contratto part-time di 20 ore settimanali, a termine con potenziali sbocchi di assunzione a tempo indeterminato;
Orario: 5 giorni su 7, da lunedì a venerdì, con fascia 12.30-16.00 (pausa inclusa) e rientro mercoledì/venerdì (19.
Verrà applicato il CCNL della ristorazione collettiva e i relativi accordi integrativi.
Retribuzione annuale lorda: tra 9.731€ e 11.000€, in base al livello e all'inquadramento.
La retribuzione è calcolata con criteri oggettivi e di genere neutrali, fondati su skills, maturazione professionale, ruoli svolti e requisiti della posizione.
In ottemperanza alle norme sulla parità salariale, in fase di selezione non verranno chiesti dati su stipendi attuali o precedenti. xivgfpx
Annuncio rivolto a tutte le persone, indipendentemente da orientamento, genere, età, etnia o religione, nel pieno rispetto delle normative antidiscriminazione (Legge 903/77, 125/91, D.Lgs 215/03 e 216/03). Promuoviamo l'inclusione e il rispetto delle diversità.