Geometra - Gestione Patrimonio Immobiliare

7 giorni fa

Navelli, Abruzzo, Italia SGB HUMANGEST HOLDING Tempo pieno

Humangest S.P.A., filiale di Pescara, ricerca, per importante realtà aziendale strutturata, un/una Geometra con esperienza nella gestione del patrimonio immobiliare aziendale.

La risorsa si occuperà della gestione tecnica, amministrativa e manutentiva degli immobili aziendali, garantendone la corretta valorizzazione e conformità normativa.

Principali attività:

  • Gestione del patrimonio immobiliare aziendale;
  • Coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • Supervisione difornitori, imprese e professionisti esterni;
  • Gestione della documentazione tecnica, catastale e urbanistica;
  • Monitoraggio dei contratti di locazione e delle relative scadenze;
  • Gestione dei rapporti con enti pubblici, Agenzia delle Entrate, Catasto e studi professionali;
  • Pianificazione di sopralluoghi e verifica dello stato degli immobili;
  • Analisi dei costi e supporto alla valorizzazione degli asset aziendali.

Requisiti:

  • Diploma di Geometra o titolo equivalente;
  • Esperienza nella gestione di patrimoni immobiliari, facility management o property management;
  • Conoscenza delle pratiche catastali, urbanistiche ed edilizie;
  • Capacità di lettura di elaborati tecnici e planimetrie;
  • Disponibilità aeffettuare sopralluoghi sul territorio;
  • Patente B.

Cosa offriamo:

  • Inserimento diretto in azienda;
  • Contesto dinamico e strutturato;
  • Percorso di crescita professionale;
  • Retribuzione fino a €45.000.

Sede di Lavoro: Pescara (PE)

Orario: Full time 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.

Se hai maturato esperienza nella gestione di immobili aziendali e desideri entrare in una realtà solida e in continua evoluzione, inviaci la tua candidatura.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.