Category Manager Consumer Healthcare

La divisione Life Science di Randstad Professional , specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per importante realtà in forte crescita nel settore Consumer Healthcare un/una:
La figura, a diretto riporto del Marketing Director, avrà la responsabilità strategica e operativa sulla crescita della categoria, sullo sviluppo del portafoglio, sulle performance di P&L e sull'innovazione.
Responsabilità Strategia di Category & Portfolio Definire la strategia di piattaforma, l'architettura di portafoglio e il ruolo di ciascun brand, in linea con la strategia.
Identificare le opportunità di crescita sulla base dei bisogni di consumatori, HCP e shopper, delle dinamiche di mercato, dell'evoluzione dei canali e delle mosse dei competitor.
Tradurre la strategia in piani annuali, in una tabella di marcia pluriennale e in scelte chiare su dove investire, accelerare, mantenere o interrompere gli investimenti.
Gestione del Business & P&L Avere la responsabilità delle performance della piattaforma, inclusi la crescita delle vendite, il margine lordo/di contribuzione, la quota di mercato e gli investimenti di marketing, in partnership con i team Sales e Finance.
Sviluppare il budget, i forecast e le stime di lungo termine insieme a Sales e Finance, esplicitando chiaramente i rischi principali, le opportunità e i relativi bilanciamenti (trade-offs).
Innovazione & Sviluppo del Portafoglio Guidare l'innovazione di categoria e la pipeline del ciclo di vita dei prodotti, identificando i bisogni insoddisfatti, i gap di portafoglio, le estensioni di linea e le opportunità di razionalizzazione.
Avere la responsabilità dei concept di innovazione, del posizionamento, dei claims, delle logiche di prezzo, delle stime di volume e dei business case, garantendo la rilevanza per il consumatore, la credibilità scientifica e la fattibilità commerciale.
Agire come Business Owner lungo tutto il processo di Stage-Gate, coordinando i reparti Medical, Regulatory, Quality, Supply Chain e Finance.
Guidare la strategia di Go-To-Market, lo stato di preparazione al lancio e le analisi di performance post-lancio.
Marketing Integrato & Attivazione Omnichannel Definire il posizionamento, i target di riferimento, i messaggi chiave, il ruolo dei canali e gli obiettivi di attivazione tra consumatori, HCP, farmacie, retail ed e-commerce.
Collaborare con il Digital & Omnichannel Manager per tradurre la strategia di piattaforma in percorsi integrati per consumatori e HCP, attivazione CRM e percorsi di conversione misurabili.
Collaborare con il Professional Medical Manager per tradurre le evidenze scientifiche in una comunicazione credibile rivolta alla classe medica, formazione medica e attivazione della forza vendita.
Garantire un'esecuzione coerente e interconnessa su tutti i punti di contatto consumatore, professionali, commerciali, di farmacia, e-commerce e digitali.
Performance & Leadership Cross-Funzionale Definire i KPI di categoria insieme a Sales, Finance, Digital, Medical coprendo le performance di business, di portafoglio, di innovazione e di generazione della domanda.
Tradurre i dati di performance in decisioni di portafoglio, di investimento e di interruzione o scala dei progetti, garantendo una chiara disciplina del ritorno sull'investimento (ROI).
Agire come Business Owner centrale per la piattaforma, guidando le principali iniziative cross-funzionali attraverso l'influenza e una chiara attribuzione di responsabilità.
5-10 anni in ruoli Brand, Category, Portfolio o Marketing, con una responsabilità diretta che vada oltre la sola esecuzione delle campagne di comunicazione.
Esperienza nei settori Consumer Health, OTC, Nutraceutica, Pharma con esposizione al consumatore
Comprovata esperienza nella strategia di portafoglio, gestione di P&L/budget, allocazione delle risorse e innovazione.
Esperienza pratica nello sviluppo di nuovi prodotti (New Product Development), governance del processo di Stage-Gate, prontezza al lancio e valutazione post-lancio.
Forte capacità di giudizio analitico, competenze finanziarie, orientamento commerciale e doti di leadership cross-funzionale.
Orientamento al consumatore, all'HCP e allo shopper, unito a un mindset imprenditoriale, focalizzato e hands-on (pratico), adatto a un'organizzazione in fase di trasformazione.
Si offre Contratto a Tempo Indeterminato CCNL Commercio , fascia economica retributiva offerta compresa tra 40-55K + 1/2 gg smart working , ticket (10€). Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza pregressa maturate nel ruolo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusiv