RESPONSABILE PUNTO VENDITA_CAFFETTERIA
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RESPONSABILEPUNTOVENDITA_CAFFETTERIA&FOODPARMA
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Attività:
GestioneoperativadelPVesupervisionedelservizioconapprocciopratico,rapidoeorientatoallaqualità
Coordinamentopersonale:turni,affiancamento,gestionecriticitàepicchidilavoro
Presidiostandarddicaffetteriaecolazione
Gestioneeconomica:incassi,primanota,versamenti,controlloobiettivieKPImensili
Ordini,magazzinoeinventari:fornitori(fresco/gelo/bibite/vino),scadenze,rotazionieriduzionesprechi
Verificanecessitàoperative(materiali/servizi,banca/cambiomoneta,ecc.)
Supportoainiziativespeciali: eventiefiere
Requisiti:
Esperienzainruolidiresponsabilitàincaffetteria/barstrutturati/foodretail
Velocità,problemsolvingecapacitàdigestionedelteamsulcampo
Buonaconfidenzaconnumerieattivitàgestionali(incassi,inventari,ordini,KPI)
Precisione,affidabilitàeflessibilitàoraria
Cosaoffriamo:
Offertacontrattuale :assunzionedirettaconcontrattoatempodeterminatoconprospettivadistabilizzazione. Formazioneinzialeestrutturatasucompetenzeoperativeemanagerialiacaricodell'azienda.
Orariodilavoro :fulltime6ggsu7inclusiweekendefestivi,turniuniciconrichiestaflessibilitàoraria
CCNL :Turismopubbliciesercizi
Livellodiinquadramento :4'liv
RETRIBUZIONEANNUALORDA :23.000/28.000+straordinariemaggiorazioni
BENEFITEPREMI :premialitàaraggiungimentoobiettivo
Luogodilavoro: Parma
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Ivalorichecicontraddistinguono:attenzione,passione,apprendimentocontinuoeinnovazione,collaborazione,sostenibilità,responsabilità.
Consultatuttiinostriannuncisu
GiGroupS.p.A.èautorizzataadoperaredalMinisterodelLavoro(Aut. Min.26/11/2004PROT.1101-SG).
L'offertasiintenderivoltaacandidatiambosessi,nelrispettodelD.Lgs.n.198/2006ess.mm.ii.edeiDecretiLegislativin.215en.216del2003sulleparitàditrattamento.Icandidatisonoinvitatialeggerel'informativaprivacyaisensidegliartt.13e14delReg.EU679/2016alseguenteindirizzowww.gigroup.it/privacy-candidati