ADP Payroll specialist

5 giorni fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia LinkedIn Tempo pieno

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

Lavoropiù S.
P.
A.
- Agenzia per il lavoro, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore real estate un/a payroll specialist a Bologna, zona est.

La risorsa si occuperà di:

inserimento presenze ed elaborazione buste pagaredazione contrattualisticacollaborazione nella gestione dei progetti HRadempimenti amministrativi verso gli enti previdenziali (INPS, INAIL)supporto ai dipendenti per dubbi relativamente ai cedoliniSi offre un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con possibilità di assunzione diretta in azienda.

Si tratta di un full time, dal lunedì al venerdì nella seguente fascia oraria: 8. /14.00-18.00L'azienda riconosce buoni pasto del valore di 10€, welfare aziendale, flessibilità in entrata e in uscitaFascia retributiva da 32K a 35K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizionidel contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisiti:conoscenza del gestionale ADP PAYROLLesperienza pregressa nella mansioneSede di lavoro: BolognaLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link: h esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xdwybme In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.