VEL - Engineering Resourcing Capability Manager

## VEL

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• Engineering Resourcing Capability ManagerApplylocations: IT
• Torino
• Franciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0030709 Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza.

Con oltre 61.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della divisione Aeronautica, all'interno della Funzione Engineering PMO&Capab.

MNGM, a diretto riporto del Capo Disciplina Capability MNGM, stiamo ricercando un/a Engineering Resourcing Capability Manager per la sede di TorinoIl/la candidato/a

• gestirà direttamente la verifica dei requisiti di Demand del Consorzio GCAP (e altri), e, sulla base delle attività richieste per le WBS e del relativo demand esplicitato, curerà la corretta allocazione delle risorse dopo averle identificate in coordinamento con i responsabili di funzione dell'Ingegneria ed in collaborazione con il Chief Engineering di programma.
• Consultare i sistemi aziendali e analizzare i dati disponibili per avere sempre sotto controllo la disponibilità delle risorse di Ingegneria e pianificare i loro inserimenti presso le varie funzioni.
• Incontrare i responsabili dell'Ingegneria per verificare ed impostare la Mobilisation List per identificare le risorse che saranno coinvolte nelle attività consorziali, segnalando richieste e relative competenze per rispondere alla demand.
• Verificare che il personale individuato per la Mobilisation sia adeguato, verificando che abbia completato i corsi e l'onboarding necessari per confermare che il profilo della risorsa risponda esattamente ai requisiti operativi previsti dal ruolo nel programma. Titolo di studio: Laurea in disciplina tecnica (Ingegneria Gestionale/Meccanica/Aeronautica) Livello di esperienza: Junior o Middle Expert Competenze tecniche: * Conoscenza dei prodotti e delle tecnologie aeronautiche
• Conoscenza delle tecniche di Project Management
• Esperienza in approcci, processi e attività di Capability Management e Recruitment Competenze Informatiche: * Deve avere un'elevata competenza nell'utilizzo della suite di applicazioni MS Office. xivgfpx
• Familiarità con l'uso e l'applicazione di applicazioni di visualizzazione dati quali PowerBI o Tableau. Competenze comportamentali: * Capacità di relazione e di lavoro in team
• Flessibilità operativa e capacità organizzativa
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
• Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività
• Capacità creative di risoluzione dei problemi e si sentirà a suo agio nel suggerire miglioramenti e introdurre nuove idee
  Conoscenze linguistiche:
  Inglese Fluente
  Seniority:
  Expert
  Primary Location:
  IT
  - Torino
  - Francia
  Contract Type:
  Permanent
  Total Base Pay Range:
  B1 €32.731,92
  - B2 €43.000
  Hybrid Working:
  Hybrid