Key Account GDO
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Marchesi Antinori ricerca un/una Key Account GDO con sede di lavoro alla Cantina Antinori nel Chianti Classico , da inserire all'interno della Direzione Commerciale Italia .
Descrizione del ruolo
La risorsa entrerà a far parte della Direzione Commerciale Italia e riporterà al Responsabile Clienti Direzionali. Avrà la responsabilità di gestire e sviluppare i clienti della Grande Distribuzione Organizzata, in coerenza con le politiche commerciali aziendali.
Principali attività
Gestire i clienti appartenenti alla GDO, nel rispetto delle politiche commerciali aziendali
Supportare gli agenti nella gestione dei clienti GDO di loro competenza
Pianificare e coordinare i piani promozionali locali
Definire e attuare piani strategici finalizzati allo sviluppo dei clienti
Analizzare e monitorare i risultati commerciali
Gestire operativamente gli ordini
Curare le relazioni con i clienti, attraverso incontri sia in azienda sia presso le loro sedi
Requisiti essenziali
Background accademico in ambito economico
Esperienza di almeno due/tre anni nel canale moderno/GDO
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità relazionali e organizzative
Capacità di collaborare efficacemente con diverse funzioni aziendali
Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero
Requisiti preferenziali
Interesse per il mondo del vino
Residenza o domicilio in prossimità del luogo di lavoro
Specifiche contrattuali
Sede di lavoro: San Casciano in Val di Pesa
Orario: full-time
Range retributivo annuo lordo (RAL): € 35.000 - 50.000
Accesso a Premio di Produzione (premio di risultato)
Accesso a Benefit Aziendali
La retribuzione sarà definita in funzione di:
Esperienze professionale
Competenze tecniche
Coerenza con criteri interni di equità retributiva
L'offerta di lavoro è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, religione, orientamento sessuale o abilità, in conformità ai D.Lgs. 215/2003, 216/2003, 198/2006 e alla UNI PdR 125:2022. Valorizziamo la diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.