REGIONAL OPERATIONS SUPERVISOR – Oggi Lavoro S.p.a – VENETO

Chi siamo
Oggi Lavoro S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca e selezione di personale e nello sviluppo di soluzioni HR per le aziende.

Da sempre mettiamo le persone e le imprese al centro, accompagnando la crescita dei territori in cui operiamo.

Per la nostra struttura regionale del Veneto, stiamo cercando un/una Regional Operations Supervisor – ROS, una figura che lavorerà a stretto contatto con il/la Regional Manager per garantire il coordinamento operativo delle filiali, la qualità della delivery e lo sviluppo delle persone presenti sul territorio.

La tua missione
Avrai un ruolo trasversale all'interno della Regione, con l'obiettivo di supportare le filiali nella gestione quotidiana delle attività, favorire un'organizzazione efficace del lavoro e accompagnare i team nel raggiungimento degli obiettivi.

Sarai un punto di riferimento operativo per le filiali e collaborerai con il Regional Manager per individuare priorità, esigenze organizzative e opportunità di miglioramento.

Il tuo contributo sarà fondamentale per garantire continuità operativa, qualità del servizio, collaborazione tra le filiali e crescita delle persone.

Le tue responsabilità principali

Collaborare con il Regional Manager nel coordinamento operativo delle filiali della Regione Veneto

Presidiare l'andamento delle attività quotidiane e supportare l'organizzazione dei team

Coordinare e monitorare la delivery, assicurando un'efficace gestione delle ricerche aperte e delle priorità

Supportare le filiali nell'organizzazione e nell'avanzamento dei processi di ricerca e selezione

Monitorare carichi di lavoro, urgenze e criticità operative, favorendo una corretta distribuzione delle attività

Supportare i team nell'individuazione delle soluzioni più efficaci per la gestione delle ricerche

Favorire la collaborazione e la condivisione delle attività tra le filiali della Regione

Affiancare le risorse di recente inserimento e contribuire al loro percorso di crescita professionale

Supportare lo sviluppo delle competenze dei team attraverso affiancamento, confronto e condivisione di buone pratiche

Raccogliere e gestire le esigenze operative provenienti dalle filiali, facilitando il raccordo con le funzioni di sede

Supportare le filiali nella gestione delle attività amministrative e organizzative che richiedono il coinvolgimento della sede

Garantire l'applicazione uniforme di procedure, strumenti e modalità operative aziendali

Monitorare il corretto utilizzo dei gestionali e la qualità delle informazioni relative a candidati, aziende e ricerche

Individuare aree di miglioramento e proporre azioni volte a rendere i processi regionali più efficaci

Contribuire allo sviluppo organizzativo delle filiali e alla diffusione delle migliori pratiche sul territorio

Il territorio
La figura opererà trasversalmente sulle filiali Oggi Lavoro presenti in Veneto, con particolare riferimento alle sedi di:

Bassano del Grappa, Belluno, Conegliano, Feltre, Monselice, Montebelluna e Oderzo, oltre agli ulteriori sviluppi territoriali.

Il ruolo prevede una presenza costante sul territorio e frequenti spostamenti tra le diverse filiali della Regione.

Chi cerchiamo
Stiamo cercando una persona che conosca il funzionamento operativo di un'Agenzia per il Lavoro e sappia coniugare organizzazione, gestione delle priorità, attenzione alle persone e orientamento al risultato.

La persona ideale possiede:

Esperienza maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o realtà strutturate del settore HR

Solida conoscenza dei processi di ricerca, selezione e gestione delle attività di filiale

Esperienza nel coordinamento di attività, processi o persone

Capacità di gestire contemporaneamente più filiali, attività e priorità

Forte orientamento alla qualità della delivery e al raggiungimento degli obiettivi

Capacità di leggere i carichi di lavoro e organizzare efficacemente le attività

Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto

Capacità di affiancare e supportare le persone nel loro percorso di crescita

Autorevolezza, equilibrio e capacità di mediazione

Problem solving e capacità di intervenire con rapidità nelle criticità operative

Precisione e attenzione agli aspetti organizzativi e procedurali

Attitudine alla collaborazione e al lavoro trasversa