| Responsabile Ufficio Acquisti | 196 |

Per azienda leader nell'automazione cerchiamo Responsabile Ufficio Acquisti,

il candidato sarà responsabile:

• dell'intero ciclo di approvvigionamento del materiale;
• della selezionee la gestione dei fornitori e la relativa negoziazione
• di Supervisionare le attività svolte nell' ufficio acquisti e garantirne la correttezza e coordinando il personale;
• del corretto utilizzo del MES e ZConnect

nello specifico si occupa di:

• Definire le caratteristiche e la quantità dei prodotti da acquistare, secondo le necessità dei reparti di produzione e vendita, in collaborazione con la Direzione e supportato da MRP;
• Prevedere in anticipo i tempi di esaurimento e necessario rifornimento delle scorte;
• Definire le soglie relative ai materiali gestiti tramite scorta minima;
• Ricerca e seleziona i fornitori più adatti agli acquisti sulla base del tipo di merce prodotta;
• dell'affidabilità dell'impresa e del rispetto dei tempi di consegna;
• Gestire i solleciti ai fornitori;
• Proporre in ottica strategica soluzioni d'acquisto da condividere con il Direttore commerciale;
• Monitorare l'andamento del valore del magazzino garantendo un indice inferiore alla percentuale indicata dalla Direzione tecnico-commerciale-;
• Problem solvingin caso di imprevisti;
• Assicura il rispetto degli standard qualitativi richiesti e collabora con la Funzione qualità per il miglioramento degli stessi, rispondendo ai relativi Audit;
• Analizzare i dati di efficienza e non conformità del proprio reparto, proponendo spunti di miglioramento;
• Condividere conla Direzione lo stato d'avanzamento dei progetti assegnati;
• Ottimizzare i processi del comparto Acquisti;
• Supportare la funzione Qualità del prodotto/processo in tutte le fasi di gestione dei reclami ai fornitori;
• Organizzare le attività dell'ufficio, assegnando ai collaboratori compiti e priorità.

Salario lordo mensile:

EUR 4400 - 5200

Data prevista di assunzione:

01/10/2026

Posti vacanti:

1

Percentuale di occupazione:

Full-time

Gestisce altre persone:

Sì

Tipo di contratto:

Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento:

Impiegato

Livello di istruzione:

Laurea Triennale

Dettagli sull'istruzione:

Economia e Commercio

CCNL applicato:

METALMECCANICA - Industria

COMPETENZE RICHIESTE

Competenze tecniche:

• Conoscenza buona della contabilità industriale
• Conoscenza Automazione ed Elettronica
• Conoscenza delle logiche MRP
• Inglese Livello B1
• Ottima padronanza nell'utilizzo di qualsiasi sistema informatico
• Competenze nella realizzazione di layout di processo e documentazione tecnica
• Conoscenza del Regolamento Europeo 2016/679 e ss. mm. e del sistema Privacy Aziendale

Competenze trasversali:

• Ottime abilità di negoziazione
• Capacità di analisi e pianificazione
• Ottima dialettica
• Problem solving
• Assertività
• Capacità di coordinamento e teamworking
• Leadership
• Capacità di identificare l'idoneità delle richieste del cliente con le capability aziendali
• Capacità di mantenere sempre una relazione costruttiva
• Capacità di mantenere relazioni lavorative serene e produttive con tutti i livelli del personale
• Precisione ed attenzione ai dettagli
• etica professionale

ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."

"I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I dati personali saranno trattati esclusivamente per le finalità di selezione presenti e future."

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