Leader di Negozio 40h

Descrizione del lavoro

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

Hai il talento per guidare e motivare un'intera equipe? Desideri che il tuo team batta costantemente i target di vendita e offra un servizio clienti senza eguali? Allora la posizione che cercavi è qui: Leader di Negozio JYSK

PERCHÉ SCEGLIERCI

Unirti a noi ti inserisce in un'azienda retail considerata come employer di riferimento nel settore. Siamo un'organizzazione dinamica dove ogni tuo contributo conta, sarai sempre coinvolto e la tua evoluzione sarà al centro delle nostre attenzioni. Come ambasciatore JYSK, potrai contare su:

• Percorsi formativi e di mentoring strutturati per la tua crescita. Clicca qui per scoprire la nostra realtà
• Gare interne tra punti vendita con ricompense esclusive
• Compensi variabili legati ai risultati di vendita
• Sconto del 20% sugli articoli JYSK e Lars Larsen
• Contrattualizzazione di livello II con RAL competitiva

IL TUO RUOLO

• Coordinerai le attività quotidiane con il Deputy Store Manager per la gestione completa del negozio JYSK
• Applicando i valori e lo stile leader JYSK, ti assicurerai che la struttura sia ottimizzata al 100% per accogliere i clienti e massimizzare il fatturato, attraverso coaching e formazione continua
• Monitorerai i dati di performance chiave per definire strategie correttive e alimentare la motivazione del gruppo
• Farai rispettare gli standard operativi e il concept del punto vendita
• Gestirai il processo di recruiting e integrazione dei nuovi collaboratori, curandone la crescita professionale
• Non temerai il lavoro sul campo e darai il buon esempio operando attivamente in cassa, a banco o in magazzino

Parla con un nostro attuale Leader e approfondisci la posizione qui.

COSA TI PORTEREMO VIA

• Precedente esperienza nella direzione di team, idealmente nel settore retail
• Leadership empatica in grado di coltivare un clima lavorativo sereno e produttivo
• Senso di responsabilità verso gli obiettivi del punto vendita
• Capacità di focus sui target: mantieni la calma e guida la rotta anche sotto pressione
• Mentalità orientata al miglioramento continuo e rapida capacità di recupero post-fallimento

La nostra azienda

Ambiamo a diventare il datore di lavoro più ambito nel retail dove JYSK opera. Per noi è fondamentale creare un ambiente in cui i collaboratori vivano positivamente il proprio ruolo. Premiamo il merito e l'impegno.

Travagliando da JYSK accederai a traiettorie professionali nazionali e globali, accompagnate da benefit di eccellenza.

JYSK rispecchia le tue aspettative? Visita la nostra career page per conoscerci meglio come realtà lavorativa.

\"La presente selezione si rivolge a candidati di ogni genere, in ottemperanza alla L. 903/77 e D.Lgs. 125/91\".

Per informazioni sulla gestione dei dati personali, consulta la [Policy sulla Privacy]

Al fine di garantire trasparenza e oggettività nella selezione, adottiamo una piattaforma automatizzata che incrocia il tuo profilo con i requisiti del ruolo. Il sistema valuta le tue risposte ai questionari di screening: elaborati dal nostro team Talent e riveduti internamente, ciascun item contribuisce al punteggio finale che classifica i candidati. Questa fase preliminare non è definitiva: un addetto alle selezioni umano esaminerà il tuo percorso per le fasi successive. xivgfpx Per approfondire i tuoi diritti e le nostre procedure privacy, ti invitiamo a leggere la nostra Informativa.