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Lavoropiù spa
- filiale di Rimini
- è alla ricerca per azienda clienteCUSTOMER SERVICE FRANCESELa risorsa si occuperà della gestione richieste clienti principalmente in lingua francese; inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini; verifica dello stato diavanzamento degli ordini e gestione delle eventuali problematiche; gestione informazioni relative a disponibilità, ordini, consegne e tempistiche; gestione del post-vendita e risoluzione delle eventuali criticità; contatto ufficio commerciale, logistica, amministrazione, produzione;
Requisiti:
Francese a livello fluente, preferibilmente madrelingua o con una conoscenza equivalente; Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Esperienza pregressa in ruoli di Customer Service, Customer Care, Back Office Commerciale; Esperienza nella gestione degli ordini e nel rapporto diretto con i clienti; Si offre assunzione diretta in azienda. RAL 26.000
- 28.000€. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Luogo di lavoro: CorianoOrario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdìLavoropiù S.
P.
A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia ditrasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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