Impiegato/a amministrativo contabile
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Profilo
Per azienda operante nel settore dei servizi ricerchiamo un'impiegato/a Amministrativo Contabile da inserire nell'area Amministrazione e Contabilità.
La risorsa selezionata affiancherà una figura senior, fornendo supporto operativo e garantendo continuità, affidabilità e precisione nella gestione delle attività amministrativo-contabili.
Responsabilità
Nello specifico si occuperà di:
Gestione della contabilità generale
Registrazione prima nota, fatture attive e passive
Gestione pagamenti, incassi e riconciliazioni bancarie
Supporto alle scritture di assestamento e chiusura
Predisposizione di dati e documentazione per la redazione del bilancio, in collaborazione con il consulente esterno
Gestione della documentazione amministrativa e degli adempimenti fiscali ordinari
Rapporti con commercialista e consulenti esterni
Archiviazione, controllo e organizzazione documentale
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
Esperienza in ambito amministrativo-contabile secondo uno dei seguenti criteri - Diploma di Ragioneria con minimo 2–3 anni in ruolo analogo oppure Laurea triennale ed sperienza di 1–2 anni
Conoscenza della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio
Buona padronanza degli strumenti informatici (in particolare Excel e software contabili)
Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative
Capacità di lavorare in autonomia e nel rispetto delle scadenze
Informazioni retributive
Retribuzione: 26-30 k
CCNL: PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Livello: D1-C1
Qualifica: Impiegata
Benefit
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).