Automation Team Leader

Tipo Contratto
Contratto a tempo indeterminato del CCNL metalmeccanico livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 45.000 a 55.000 € commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e dell'effettiva idoneità al ruolo. E' previsto Smart Working

LE TUE SFIDE
Il dipartimento Automazione si colloca all'interno della funzione Executive Engieering della Business Line Industrial e ha lo scopo di impostare la base dati e le logiche di controllo dell'automazione degli impianti AB.

La risorsa coordinerà il team composto da 4 ingegneri che opera all'interno della funzione Engineering che sviluppa il prodotto, con le seguenti principali responsabilità:

Coordinare le attività del team Automation;

Coordinare e supervisionare attività di programmazione PLC, HMI (ed eventualmente SCADA), sia interne sia eventualmente affidate a fornitori esterni.

Sviluppare e implementare soluzioni di automazione industriale nel rispetto delle specifiche tecniche e dei requisiti di progetto.

Definire le specifiche relative a comunicazione industriale, networking e integrazione dei sistemi di controllo

Collaborare con i team di Proposal, Sales, Operations, Service e Process Engineering per l'analisi delle problematiche tecniche e l'identificazione di azioni correttive e migliorative.

Supportare con il suo team, le attività produttive, di installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti.

Partecipare alle attività di troubleshooting su sistemi esistenti e alla risoluzione di problematiche tecniche complesse;

Monitorare l'avanzamento delle attività progettuali garantendo il rispetto di budget, qualità e tempistiche.

Supportare il miglioramento continuo delle metodologie di sviluppo software e della standardizzazione dei progetti;

PERCHÉ SCEGLIEREMO TE

Hai una laurea magistrale in Ingegneria dell'Automazione o elettrica o equivalente

Hai maturato una consolidata esperienza nella progettazione e implementazione di sistemi di automazione industrialee

Possiedi ottima conoscenza delle logiche di programmazione PLC, conoscenza approfondita di Siemens TIA Portal

Hai buona esperienza nella configurazione e nello sviluppo di sistemi HMI e SCADA.

Hai una buona conoscenza dell'elettrotecnica e delle architetture di controllo industriale.

Hai esperienza nel coordinamento di risorse interne e esterne (ad esempio fornitori)

Possiedi ottime doti analitiche e di problem solving

Possiendi ottime capacità di comunicazione tecnica e di redazione documentazione specialistica

Hai una forte propensione alla qualità, sicurezza e scrupolosità nella verifica dell'operatività degli impianti

Hai buona conoscenza della lingua inglese

Requisiti nice to have:

Esperienza con sistemi PLM (Product Lifecycle Management).

Conoscenza delle normative e dei requisiti SIL.

Competenze in ambito Cyber Security applicata ai sistemi industriali.

Conoscenza delle normative ATEX e delle installazioni in ambienti a rischio esplosione.

COSA OFFRIAMO

Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.

Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.

Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l'apprendimento continuo

Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici

Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.

Attenzione al benessere delle persone: Un'azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.

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