Senior Sales Manager
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Elettrica System , EPC Contractor attivo nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici, ricerca un/una Senior Sales Manager – Fotovoltaico per lo sviluppo del mercato italiano.
La figura riporterà direttamente al Direttore Sviluppo e avrà un obiettivo preciso: generare nuove opportunità commerciali e trasformarle in commesse EPC per Elettrica System , con particolare riferimento a impianti fotovoltaici a terra, su coperture industriali e galleggianti , indicativamente da 3 MWp in su .
Cerchiamo un professionista di alto profilo, già pienamente inserito nel settore fotovoltaico utility-scale, con un network qualificato e concretamente attivabile e una comprovata capacità di sviluppare e acquisire nuove commesse.
sviluppare nuove opportunità EPC sul territorio nazionale;
individuare e acquisire nuovi clienti e progetti;
sviluppare relazioni dirette con Developer, IPP, Utility, fondi, investitori, General Contractor e grandi operatori industriali;
valorizzare e ampliare il proprio network professionale;
generare una pipeline commerciale concreta, qualificata e verificabile;
portare Elettrica System all'interno di processi di RFQ, tender e selezione EPC;
qualificare le opportunità sotto il profilo commerciale, tecnico, economico e temporale;
comprendere le esigenze del cliente e coordinarne la traduzione in una proposta tecnico-commerciale insieme alle funzioni Engineering, Preventivazione e Procurement;
presentare e discutere le offerte EPC con il cliente;
gestire la relazione commerciale e la negoziazione fino all'aggiudicazione e alla firma del contratto;
presidiare e sviluppare nel tempo i clienti acquisiti;
monitorare costantemente mercato, concorrenti e principali opportunità del settore;
mantenere un reporting strutturato della pipeline commerciale e delle attività svolte.
almeno 5 anni di esperienza commerciale nel settore fotovoltaico utility-scale o delle energie rinnovabili;
comprovata esperienza nello sviluppo e nell'acquisizione di progetti o commesse di dimensione rilevante;
network qualificato e concretamente attivabile presso operatori del mercato;
accesso diretto a decision maker;
capacità di sviluppare autonomamente nuovo business;
buona conoscenza tecnica degli impianti fotovoltaici e delle principali componenti di una commessa EPC;
capacità di comprendere layout, componentistica, connessione, principali aspetti elettrici e civili e modalità di realizzazione di un impianto;
conoscenza delle dinamiche economiche e contrattuali delle commesse EPC;
elevate capacità negoziali;
forte orientamento al risultato;
autonomia organizzativa e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale;
Per questa posizione attribuiamo particolare importanza alla qualità oggettiva del percorso professionale .
Il candidato dovrà essere in grado di dimostrare in modo concreto:
commesse e opportunità sviluppate;
dimensione e tipologia dei progetti seguiti;
clienti e categorie di operatori con cui ha lavorato;
ruolo effettivamente ricoperto nei processi commerciali;
risultati ottenuti;
qualità e consistenza del proprio network professionale.
Professionalità, referenze e capacità di muoversi efficacemente nel mercato dovranno essere concretamente verificabili.
Non cerchiamo quindi un commerciale generalista, ma una figura già riconosciuta nel settore e capace di generare opportunità reali per Elettrica System.
Territorio di competenza: Italia.
La posizione prevede un'organizzazione del lavoro flessibile, con possibilità di lavoro agile , compatibilmente con le esigenze commerciali, gli incontri con clienti e partner e le trasferte sul territorio.
Sedi aziendali di riferimento:
La figura riporterà direttamente al Direttore Sviluppo .
Contratto: tempo indeterminato.
RAL indicativa: €60.000 – €80.000 , definita sulla base dell'esperienza, del track record commerciale e della qualità del network professionale.
Per profili di particolare rilevanza potrà essere valutato un trattamento economico superiore.
È previsto un MBO target pari al 20% della RAL , collegato principalmente a:
valore delle nuove commesse EPC acquisite;
marginalità delle commesse;
acquisizione di nuovi clienti strategici;
qualità e concretezza della pipeline commerciale.
Per performance significativamente superiori agli obiettivi potrà essere previsto un meccanismo premiante aggiuntivo.
Il package comprende:
auto aziendale ad uso promiscuo;
carta carburante o ricarica;
notebook e smartphone aziendali;
rimborso delle trasferte;
ulteriori fringe benefit e strumenti di welfare in funzione dell'inquadramento.