HR Business Partner Strategico: Organizzazione

Acciaierie Bertoli Safau SpA cerca un HR Business Partner in staff alla funzione Risorse Umane, con responsabilità di supporto alle dinamiche organizzative, sviluppo e gestione delle risorse, assicurando l'allineamento alle policy aziendali. Si richiede laurea in discipline economiche/giuridiche e almeno 5 anni in ruoli HR generalisti o di HRBP,...

Acciaierie Bertoli Safau SpA cerca un HR Business Partner in staff alla funzione Risorse Umane, con responsabilità di supporto alle dinamiche organizzative, sviluppo e gestione delle risorse, assicurando l'allineamento alle policy aziendali. Si richiede laurea in discipline economiche/giuridiche e almeno 5 anni in ruoli HR generalisti o di HRBP,...

Acciaierie Bertoli Safau SpA cerca un HR Business Partner in staff alla funzione Risorse Umane, con responsabilità di supporto alle dinamiche organizzative, sviluppo e gestione delle risorse, assicurando l’allineamento alle policy aziendali.Si richiede laurea in discipline economiche/giuridiche e almeno 5 anni in ruoli HR generalisti o di HRBP, buone...

Acciaierie Bertoli Safau SpA cerca un HR Business Partner in staff alla funzione Risorse Umane, con responsabilità di supporto alle dinamiche organizzative, sviluppo e gestione delle risorse, assicurando l’allineamento alle policy aziendali.Si richiede laurea in discipline economiche/giuridiche e almeno 5 anni in ruoli HR generalisti o di HRBP, buone...

La posizione è inserita all’interno del Team Risorse Umane ed è responsabile di supportare le funzioni organizzative assegnate, garantendo l’implementazione delle politiche e dei processi HR in coerenza con gli indirizzi aziendali. Fornisce supporto al management nella definizione degli assetti organizzativi, nella pianificazione dei fabbisogni e nella...

Overview In questo ruolo supporti la funzione HR in un gruppo industriale in crescita, contribuendo all’amministrazione, contrattualistica e gestione del ciclo di vita del dipendente. Lavori in modo trasversale per standardizzare e ottimizzare i processi HR e sviluppare metriche di performance. Collabori su recruitment, valutazione della performance e...

La posizione è inserita all’interno del Team Risorse Umane ed è responsabile di supportare le funzioni organizzative assegnate, garantendo l’implementazione delle politiche e dei processi HR in coerenza con gli indirizzi aziendali. Fornisce supporto al management nella definizione degli assetti organizzativi, nella pianificazione dei fabbisogni e nella...

La posizione è inserita all'interno del Team Risorse Umane ed è responsabile di supportare le funzioni organizzative assegnate, garantendo l'implementazione delle politiche e dei processi HR in coerenza con gli indirizzi aziendali. Fornisce supporto al management nella definizione degli assetti organizzativi, nella pianificazione dei...

La posizione è inserita all'interno del Team Risorse Umane ed è responsabile di supportare le funzioni organizzative assegnate, garantendo l'implementazione delle politiche e dei processi HR in coerenza con gli indirizzi aziendali.Fornisce supporto al management nella definizione degli assetti organizzativi, nella pianificazione dei fabbisogni e nella...