Senior Project Manager

All'interno della Divisione Insurance di Be Digitech, azienda del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di un/una: Senior Project Manager / Solution Architect – InsuranceLa risorsa sarà inserita in un contesto progettuale non tradizionale, in cui stiamo disegnando un'architettura moderna, scalabile e cloud‐native, pensata per evolvere rapidamente e supportare nuovi modelli di business nel mondo assicurativo danni (rami elementari, auto e persona).Entrerai in un ambiente dinamico, ad alto contenuto tecnologico e in continua evoluzione, dove l'innovazione è un vero e proprio modo di pensare. Il tuo contributo sarà centrale nel guidare la delivery dei progetti, definire le scelte architetturali e far crescere i team coinvolti.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Guidare la delivery progettuale, coordinando team tecnici e garantendo qualità, tempi e obiettivi;
Ricoprire il ruolo di capo progetto, con responsabilità di pianificazione, avanzamento e governo delle iniziative;
Definire e validare le scelte architetturali di soluzioni cloud‐native e scalabili;
Agire come punto di connessione tra business e tecnologia, traducendo i bisogni funzionali in soluzioni strutturali efficaci;
Promuovere e applicare pattern architetturali moderni (microservizi, event‐driven, asincroni);
Supportare la crescita dei team, favorendo motivazione, collaborazione e sviluppo delle competenze;
Contribuire attivamente all'evoluzione dell'ecosistema applicativo e dei modelli di lavoro.

Stack tecnologico: Architettura a microservizi in Java (Quarkus)Orchestrazione tramite KubernetesPattern event‐driven e asincroniStreaming e messaggistica con KafkaDatabase per microservizi: MongoDB e SQL quando necessarioApproccio cloud‐native, resiliente e altamente scalabileQualifiche e competenze richieste: Solida esperienza nel settore assicurativo danni;
Forte competenza su architetture distribuite e cloud‐native;
Esperienza nel coordinamento di progetti complessi e team strutturati;
Capacità di muoversi conefficacia tra dimensione tecnologica e di business;
Visione innovativa e attitudine a prendere decisioni strutturali;
Familiarità con contestiAgile e organizzazioni complesse.

Competenze trasversali: Leadership e capacità di costruire team ad alte performance;
Attitudine da motivatore, capace di creare energia e coinvolgimento;
Mentalità curiosa, proattiva e intraprendente;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
Motivazione a miglioraree a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzioneCCNL: MetalmeccanicoLivello: a partire dal livello A1RAL: a partire da 59.000,00 Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Sedi di inserimento Milano | Torino-SummaryLocation: Milano (Valtorta);
Torino (C.So Mortara)Type: Full time