Specialista in brevetti

3 giorni fa


Parma, Italia Lavoropiù SpA A tempo pieno

Lavoropiù Spa, filiale di Fidenza, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire all'interno dell' Ufficio Legale che si occupi della gestione certificazioni, brevetti e del supporto alle gare d'appalto con un ruolo trasversale di coordinamento interno ed esterno.La figura inserita sarà un punto di riferimento aziendale per tutte le attività legate alla conformità normativa e agli standard di qualità, collaborando attivamente con i diversi reparti aziendali.In particolare andrà a svolgere le seguenti attività:Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica e normativa necessaria per certificazioni e brevetti (manuali, procedure, report); Coordinamento con enti di certificazione, organismi di controllo e autorità di regolamentazione; Monitoraggio e mantenimento della conformità agli standard di qualità (es. ISO 9001 e altri sistemi di gestione); Supporto ai reparti aziendali (produzione, progettazione, uffici tecnici) per garantire il rispetto delle procedure e degli standard richiesti; Organizzazione e gestione di audit interni ed esterni, inclusa la gestione delle non conformità e delle azioni correttive; Verifiche interne per l'accertamento della conformità normativa e procedurale;Supporto all'ufficio nella gestione delle gare d'appalto, con particolare attenzione alla documentazione e ai requisiti formali. E' richiesto: precedente esperienza nella gestione della burocrazia legata a certificazioni e standard di qualità; ottima conoscenza delle normative di settore e dei principali standard di certificazione (ISO); buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;ottime capacità organizzative, analitiche e di problem-solving;Si offre inserimento diretto in azienda con RAL da valutare in base alle competenze maturateLuogo di lavoro: San Secondo P.seQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali:@lavoropiu.it /@tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.



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