Legal & Tech Analyst/Specialist - Compliance, Governance & Investigation

beLab, l'Alternative Legal Service Provider di BonelliErede, è alla ricerca di talentuosi e motivati professionisti.

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

Questa ricerca è volta all'inserimento nel team di Compliance Management & Investigation di professionisti da inserire presso la sede di beLab, con possibilità di usufruire della modalità smart working.

Come membro del team ti occuperai di attività di Know Your Customer (KYC), due diligence sulle terze parti, background check reputazionali e controlli antiriciclaggio (AML) e avrai l'opportunità di coordinare un team di professionisti e relazionarti direttamente con il cliente.

In particolare, ti occuperai di:

• Analizzare la documentazione relativa ai progetti assegnati;
• Consultare database societari e reputazionali (nazionali e internazionali);
• Ricostruire l'assetto proprietario delle persone giuridiche oggetto di analisi;
• Utilizzare piattaforme specializzate in materia;
• Rilevare e analizzare potenziali red flag su persone fisiche e giuridiche;
• Predisporre report/relazioni a supporto delle attività svolte, anche in lingua inglese;
• Strutturare e gestire programmi di compliance, anche medianteutilizzo di piattaforme digitali;
• Attività di investigation e document review;
• Laurea magistrale in Giurisprudenza;
• Esperienza lavorativa (almeno 1 anno) maturata in contesti strutturati (ad esempio, società quotate, compagnie assicurative/financial institutions/società di consulenza e/o Law firm);
• Forte interesse per le tematiche di compliance, antiriciclaggio e due diligence e dei processi di screening delle controparti di primo e secondo livello;
• Precisione e accuratezza nella predisposizione degli elaboratie autonomia nella gestione dei task;
• Capacità di organizzare il proprio lavoro nel rispetto delle scadenze assegnate;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Eccellente padronanza del pacchetto Office 365;
• Capacità di analisi e sintesi, spiccate capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team;
• Spirito di iniziativa, proattività e flessibilità;
• Volontà di intraprendere un percorso di carriera innovativo in linea con l'evoluzione del mercato dei servizi legali.

Costituiscono requisiti preferenziali, ma non indispensabili: (i) precedente esperienza in ambito due diligence sulle terze parti, KYC, e/o AML; (ii) conoscenza della normativa antiriciclaggio nazionale ed europea e dei processi di screening delle controparti di primo e secondo livello; (iii) l'abilitazione all'esercizio della professione forense.

beLab garantisce nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all'orientamento sessuale, all'origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. xivgfpx

beLab promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull'etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.