Martech Specialist

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Martech SpecialistQuale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.

Le posizioni aperte riguardano profili sia junior, con 2-3 anni di esperienza, sia intermediate, con 4-6 anni di esperienza, maturati in società di consulenza direzionale o informatica.

La figura sarà responsabile dell'analisi quantitativa e qualitativa del comportamento degli utenti attraverso le risorse digitali, per identificare le informazioni chiave e ottimizzare i flussi di navigazione.

Inoltre, la figura si occuperà sia della definizione della tracking architecture e dell'implementazione dei relativi event tags che dello sviluppo e della manutenzione del dashboard reporting per una comprensione approfondita del customer journey.

La figura supporterà i/le Martech Engineer e i/le Martech Architect nell'implementazione e nell'integrazione di soluzioni verticali.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

Conoscenza approfondita dei principali strumenti di Digital Analytics e di Tag Management (Google Analytics 4, Google Tag Manager)Conoscenza della Data Visualization e degli strumenti di BI (Google Data Studio, Power BI)Conoscenza degli strumenti di ottimizzazione CRO e UX (Google Optimize, Adobe Target, Hotjar)Conoscenza dei database relazionali (SQL)Conoscenza di base dei linguaggi di front-end (HTML, Javascript)Plus: Conoscenza degli strumenti di Digital Advertising (Google Ads, Google S360, Google D&V360, Meta Business Manager)Conoscenza di linguaggi di programmazione come Python o R - Conoscenza di DWH (Google BigQuery)Conoscenza di Adobe Suite (Adobe Analytics, Adobe Launch, Adobe Target, Adobe Experience Manager)Conoscenza di base di statistica descrittiva o predittivaConoscenza base di CRM (Salesforce, Hubspot)Esperienza in Digital Analytics, Digital Marketing, Data Analysis o BI DeveloperLaurea in Economia, Informatica, Marketing digitale, Ingegneria o discipline STEMSoft Skills: Standing consulenzialeOttime doti relazionali e comunicativeOrientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettiviBuona attitudine a lavorare in teamPrecisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenzeDisponibilità per trasferte in Italia e all'esteroVerrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un'attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.

Perchè Bip?

Crescita e FormazionePiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life IntegrationLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e GenitorialitàSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e ValoriPromuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone.
Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L.
68/99).Diversity, Equity and InclusionValorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette
- in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.Next StepsUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L'iter di selezione comprende generalmente u