Responsabile Salute, Sicurezza E Ambiente | Hse

Settore: Servizi Ambientali

Cliente: AEMME LINEA AMBIENTE S.R.L., c.D., di seguito, ALA, Società Partecipata Pubblica operante nel settore Servizi Ambientali

Scopo della posizione:

Il Titolare della Posizione, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà la responsabilità di assicurare la progettazione, l'implementazione e il controllo dei sistemi Salute, Sicurezza e Ambiente secondo disposizioni di legge e regolamentazioni tutte, garantendo l'aggiornamento professionale continuo e la gestione diretta delle relazioni presso le Pubbliche Autorità.

Al Titolare della Posizione, che risponderà al Direttore Generale, saranno attribuite le seguenti responsabilità primarie:

• Collaborare con la Direzione Aziendale per la definizione di obiettivi e di strategie relativi alla gestione dei Sistemi Salute, Sicurezza e Ambiente, formulando piani di intervento in stretta aderenza alle disposizioni di Legge, normative e regolamentari tutte;
• Organizzare, mantenere e sviluppare un efficiente servizio di prevenzione e protezione in conformità a quanto previsto dalle norme vigenti e in particolare aderenza al D. Lgs. 81/08;
• Assicurare il rilevamento della rispondenza alle norme di macchine, impianti, prodotti, processi, condizioni ambientali, ecc... e, più in generale, l'adempimento di tutte le obbligazioni inerenti i sistemi Salute, Sicurezza e Ambiente, adoperandosi per l'individuazione di gap di compliance, con monitoraggio costante e messa in atto di azioni risolutive;
• Assicurare l'informazione, la formazione continua, promuovendo il miglioramento costante dei comportamenti individuali ed organizzativi in linea con le strategie e i piani operativi deliberati;
• Mantenere i rapporti con le Pubbliche Autorità e con i Fornitori, presidiando sia le fasi autorizzative, sia i controlli periodici (licenze, permessi, relazioni, notifiche, ecc...);
• Gestire i rapporti con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, Salute e Ambiente (RLSSA);
• Garantire la collaborazione necessaria per il mantenimento (ISO 9001) e l''implementazione (UNI EN ISO 45001, ecc..) dei Sistemi di Gestione riferiti alle discipline presidiate, promuovendone la conoscenza, l'applicazione e la verifica costante;
• Definire gli aspetti della sicurezza legati alle fasi di acquisto di beni e servizi, anche di manutenzione e revamping, collaborando all'approvvigionamento e alla valutazione relativa;
• Elaborare e mantenere aggiornata la reportistica riferita agli indicatori HSE, inclusa quella dei c.D. "near miss", analizzandone le relative cause, nonché assicurando la messa in atto delle azioni correttive e per il miglioramento;
• Elaborare e mantenere aggiornata e archiviata la documentazione riferita all'infortunistica, alla medicina del lavoro, ai collaudi, alle autorizzazioni industriali, all'igiene ambientale e, più in generale, a tutti gli altri aspetti sottoposti a regolamentazione riferiti a Salute, Sicurezza e Ambiente (DVR, DUVRI, POS, Piani di Emergenza, ecc...);
• Assumere il ruolo di R.S.P.P.

Requisiti essenziali

Diploma di scuola media di secondo grado e consistente esperienza maturata in ruolo all'interno di aziende complesse.

Qualifica R.S.P.P.

Requisiti preferenziali

Diploma di Laurea, preferibilmente in Ingegneria della Sicurezza.

Gradito il possesso di ogni altro titolo comprovante la specifica formazione nelle discipline Salute, Sicurezza e Ambiente.

Requisiti generali di ammissione

• Il possesso di cittadinanza italiana o l'appartenenza ad un Paese dell'Unione Europea, oppure la titolarità di regolare permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorativa, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07.02.1994, n. 174;
• Un'età non inferiore a 18 (diciotto) anni;
• L'idoneità fisica allo svolgimento della mansione;
• Il pieno godimento dei diritti civili e politici;
• Il non essere destituiti, o dispensati, dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente e/o insufficiente rendimento, ovvero il non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma lettera d) del D.P.R. 3/1957;
• Il non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
• L'insussistenzadi condanne penali e/o di stato di interdizione e/o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure;
• Il possesso di regolare posizione nei confronti degli obblighi di leva e degli obbli