Stage In Hr Administration Intern

2 giorni fa

Romano di Lombardia, Lombardia, Italia Roveda 1955 Tempo pieno

Chi siamo:

Dal 1955 Roveda mantiene viva la tradizione dell'artigianato italiano nel settore calzaturiero di lusso.

Situata nel distretto di Parabiago, a pochi chilometri da Milano, Roveda è oggi un gruppo di 4 aziende con oltre 500 collaboratori, dove convivono quattro generazioni di professionisti d'eccellenza.

Supportiamo i più importanti designer internazionali trasformando le loro visioni creative in prodotti unici, grazie alla passione, al savoir-faire e alla cura per il dettaglio delle nostre persone.

Ruolo:

In ottica di potenziamento del Team Risorse Umane, cerchiamo un* HR Administration Intern che supporterà le attività di amministrazione del personale, contribuendo alla corretta gestione dei processi e della documentazione HR.

Affiancando il tuo Responsabile, avrai l'opportunità di acquisire una conoscenza concreta dei principali processi legati al ciclo di vita del collaboratore: dall'inserimento in azienda alla gestione delle presenze, fino alle attività amministrative connesse al rapporto di lavoro.

Attività:

  • Amministrazione del Personale: supporto nella gestione della documentazione relativa ad assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
  • Predisposizione, raccolta, archiviazione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale;
  • Supporto nella gestione delle pratiche di onboarding dei nuovi collaboratori;
  • Aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti e dei dati nei sistemi gestionali HR;
  • Supporto nella gestione di comunicazioni e scadenze amministrative;
  • Gestione Presenze e Payroll: supporto nel controllo e nella quadratura di presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari;
  • Raccolta e verifica della documentazione necessaria per l'elaborazione mensile delle paghe;
  • Reporting e Processi HR: aggiornamento di file di monitoraggio e reportistica HR;
  • Raccolta e organizzazione di dati relativi a organico, contratti e principali scadenze;
  • Collaborazione nell'ottimizzazione e digitalizzazione dei processi amministrativi HR;
  • Supporto nella predisposizione di presentazioni e documentazione per il Team HR.

Chi cerchiamo:

  • Laurea conseguita o percorso di studi in corso in ambito Economico, Giuridico, HR, Consulenza del Lavoro o discipline affini;
  • Interesse per il mondo dell'amministrazione del personale e per le tematiche giuslavoristiche;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Precisione, riservatezza, affidabilità e attenzione al dettaglio;
  • Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
  • Proattività, curiosità e voglia di apprendere;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

  • Percorso formativo trasversale nell'ambito dell'amministrazione e della gestione del personale;
  • Immersione in un contesto dinamico e prestigioso nel settore fashion luxury;
  • Affiancamento costante da parte di figure senior;
  • Prospettiva privilegiata sui processi HR di un gruppo industriale composto da quattro aziende e oltre 500 collaboratori;
  • Stage di 6 mesi, con possibilità di rinnovo;
  • Indennità di stage di € 850 netti al mese + Ticket Restaurant da € 9,50;
  • Piattaforme digitali e formazione.