Tecnico Commerciale

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TECNICO COMMERCIALE

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto commerciale e avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo commerciale di una specifica linea di prodotti aziendali, operando prevalentemente sul mercato B2B.

La figura si occuperà della gestione del portafoglio clienti esistente e dello sviluppo di nuove opportunità commerciali, interfacciandosi con i diversi reparti aziendali al fine di garantire un'efficace gestione del processo di vendita.

Nel dettaglio svolgerà le seguenti attività:
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato;

Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e nuovi rivenditori;

Sviluppo di nuove opportunità commerciali sul mercato B2B;

Gestione dei rapporti con i clienti, dalla fase di acquisizione fino alla gestione della commessa;

Collaborazione con il back office commerciale, la Produzione e il reparto Spedizioni al fine di ottimizzare i processi e garantire un efficace servizio al cliente;

Interfaccia conl'ufficio tecnico, interno ed esterno, per la gestione delle esigenze tecniche legate ai prodotti;

Collaborazione allo sviluppo di nuovi prodotti, macchinari e accessori, con l'obiettivo di ampliare e diversificare l'offerta commerciale;

Monitoraggio delle esigenze del mercato e individuazione di nuove opportunità di business;

Supporto nella definizione e nello sviluppo delle strategie commerciali relative alla linea di prodotto di competenza.

Si richiede:
Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico o commerciale;

Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di commerciale/venditore B2B, preferibilmente maturata nella vendita di macchinari, attrezzature o prodotti tecnici;

Buona capacità di gestione e sviluppo di un portafoglio clienti;

Buone capacità relazionali e commerciali;

Conoscenza, anche di base, del disegno tecnico;

Disponibilità ainterfacciarsi con ufficio tecnico, Produzione e funzioni aziendali interne;

Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.
La conoscenza della lingua inglese o francese sarà considerata un requisito preferenziale.

Completano il profilo: autonomia, orientamento al risultato, capacità di negoziazione, proattività, attitudine allo sviluppo commerciale e predisposizione alla gestione di rapporti con clienti e rivenditori.

Si offre: inserimento diretto presso solida realtà metalmeccanica in crescita, con contratto iniziale a tempo determinato della durata di 12 mesi.

Retribuzione: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000, definita in base alle competenze e all'esperienza della persona scelta, oltre a premio variabile commisurato al volume delle vendite e auto aziednale.

L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata.

Sede di lavoro: Correggio (RE)

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.