FUNZIONARIO TECNICO

1 giorno fa

Milano, Lombardia, Italia Altro Tempo pieno

Mansione

Sei un professionista del settore edilizia o della consulenza tecnica? Ti piacerebbe diventare un punto di riferimento per le imprese del territorio?
Per Associazione di Categoria del settore Costruzioni ed Edilizia, ricerchiamo un I MPIEGATO TECNICO dotato di capacità analitiche, consulenziali e relazionali.
Sede di lavoro: Cremona (CR)

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 8.30/13 - 14.30/18

Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato presso l'azienda cliente, livello 3° ccnl edile industria 14 mensilità (RAL 33.000€ /35.000€)

Di cosa ti occuperai:

Consulenza tecnica e legale alle imprese associate: Fornire supporto e chiarimenti su normativa di settore, Codice degli Appalti Pubblici e Privati, sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), urbanistica e ambiente.

Monitoraggio della normativa di settore: Seguire gli aggiornamenti legislativi del settore predisponendo circolari informative per le imprese associate;

Relazioni Istituzionali: Interfacciarsi con la Pubblica Amministrazione, l'Ispettorato del Lavoro, gli Enti Previdenziali (INPS, INAIL) e le stazioni appaltanti territoriali.

Gestione Enti Paritetici ed Eventi: Gestire i rapporti operativi con Cassa Edile, Scuola Edile e CPT. Organizzare e promuovere seminari, convegni e corsi di aggiornamento per imprenditori e professionisti, anche come relatore.

Requisiti e Competenze Richieste:

diploma di geometra oppure ad indirizzo tecnico;

pregressa esperienza maturata in ruoli analoghi presso associazioni di categoria, studi tecnici o imprese strutturate del settore costruzioni/appalti;

conoscenza del Codice degli Appalti Pubblici, del Testo Unico Sicurezza (D.Lgs. 81/08) e della normativa urbanistica e ambientale.

conoscenza della contrattazione collettiva di settore (CCNL Edilizia).

ottim uso degli strumenti informatici (Word, Excel, PowerPoint, Publisher).

Responsabilità
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Competenze
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).