HR Generalist Senior

3 giorni fa

Pavia, Lombardia, Italia PwC Tempo pieno

Overview

In questa posizione, ti unirai al team Human Capital per supportare attività HR e trasformare dati in insight utili. Lavorerai su analytics, performance management, employer branding e recruiting, mettendo a disposizione competenze interne ai clienti della firma. Userai Workday e contributi al miglioramento dei processi HR. Avrai responsabilità operative, analisi di costi e forecast della forza lavoro, e supporto alle valutazioni di compensation, con opportunità di crescita in un ambiente internazionale e dinamico.

Retribuzione / Benefits

  • Stipendio indicativo 37.500-45.000
  • Bonus variabile fino al 12%
  • Assicurazione sanitaria integrativa
  • Buoni pasto
  • Piano welfare
  • Programmi di wellbeing

Responsabilità

  • Attività di operations e reporting HR per supporto ai processi
  • Performance management con focus analitico
  • HR data analysis (workforce cost, forecast, budgeting)
  • Supporto al processo di compensation review
  • Attività di recruiting

Requisiti fondamentali

  • Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche
  • Almeno 4–5 anni di esperienza HR in contesti internazionali e dinamici
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft
  • Competenze analitiche
  • Buona padronanza dell'inglese (scrittura e parlato)
  • Empatia, proattività e versatilità
  • Propensione al lavoro di squadra e alla crescita
  • Empatia
  • Proattività
  • Versatilità
  • Workday
  • Microsoft Office (pacchetto)
  • HRIS