Addetti Archivio

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), filiale di ODERZO, ricerca tre:

Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".

Le risorse verranno inserite all'interno dell'archivio e saranno impiegate nello svolgimento delle seguenti attività:

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• Comprensione delle richieste del cittadino/professionista
• Prelievo e collocazione fascicoli in armadi compattatori
• Suddivisione del materiale secondo le regole archivistiche
• Gestione degli appuntamenti a livello base

Le attività saranno svolte nel rispetto delle procedure interne dell'Ente utilizzatore e della normativa vigente applicabile al settore.

Possono presentare candidatura i soggetti in possesso dei seguenti requisiti:

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• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (ovvero possesso di regolare titolo di soggiorno nei casi previsti dalla normativa vigente);
• Godimentodei diritti civili e politici;
• Assenza di condanne penali definitive o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle disposizioni vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
• Assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione;
• Idoneità fisica all'impiego.
• Non essere stato esonerato da altre aziende di qualunque tipo, per motivi disciplinari o per giusta causa
• Patente B in corso di validità
• Ottima padronanza del pacchetto Office

Il possesso dei requisiti dovrà essere dichiarato ai sensi della normativa vigente in materia di autocertificazione.

1.2 Requisiti preferenziali non obbligatori

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- Esperienza pregressa in ruoli analoghi

2. Competenze tecnico‐professionali (obbligatorie)

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• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Elevato livello di precisione e attenzione al dettaglio
• Buona autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità
• Spiccato senso di riservatezza e affidabilità
• Buona conoscenza dei principali applicativi informatici
• Conoscenza dei sistemi di firma digitale
• Gradita esperienza o interesse per le procedure amministrative pubbliche

Completano il profilo:

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• Proattività
• Flessibilità
• Dinamicità
• Saper lavorare per priorità rispetto le scadenze e orientamento agli obiettivi
• Capacità di lavorare in team
• Disponibilità immediata

L'esperienza dovrà essere chiaramente indicata nel CV con specifica di:

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• Datore di lavoro;
• Periodo di svolgimento (mese/anno – mese/anno);
• Mansioni svolte;
• Strumentiutilizzati.

3. Titolo di studio

Titolo minimo richiesto: diploma quinquennale.

Eventuali titoli superiori o attinenti al profilo saranno oggetto di valutazione ai fini comparativi.

4. Competenze linguistiche (ove richieste)

Conoscenza della lingua inglese livello base

La competenza potrà essere dimostrata mediante:

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• Certificazione linguistica riconosciuta;
• Dichiarazione nel CV con indicazione di contesto e durata di utilizzo della lingua.

La selezione avverrà esclusivamente per titoli e valutazione del curriculum vitae, secondo criteri oggettivi e predeterminati.

Non sono previste prove scritte, orali o pratiche.

La valutazione sarà effettuata sulla base di:

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• Coerenza dell'esperienza professionale rispetto al profilo richiesto;
• Durata dell'esperienza maturata;
• Specificitàdelle competenze tecniche dichiarate;
• Titoli distudio e ulteriori qualificazioni pertinenti. xrtlpzc

Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da CV dettagliato e completo.

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- RAL € 25.683,49;

Area degli Istruttori

• contratto di somministrazione fino al 30/09/2026, salvo eventuale possibilità di proroghe;
• orario dilavoro full time 36 ore settimanali, che si articola dal lunedì al venerdì, con due rientri pomeridiani e con possibile utilizzo della flessibilità in entrata/uscita di un'ora, compatibilmente con le esigenze organizzative
• Buono pasto nelle sole giornate in cui è previsto il rientro

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91 e nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato