Responsabile reparto assemblaggio meccanico

Profilo Per un'azienda metalmeccanica con sede a Vercelli ricerchiamo Responsabile Reparto Assemblaggio e Carpenteria . La figura sara inserita a potenziamento dell'organico esistente, con un ruolo centrale nel coordinamento delle attivita produttive e nella gestione del personale operativo. Il contesto e' quello di una realta manifatturiera, attenta alla qualita del prodotto, al rispetto delle procedure aziendali e alla sicurezza sul lavoro.

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

La risorsa selezionata avra l'opportunita di contribuire in modo concreto all'efficienza del reparto, collaborando in sinergia con gli altri uffici aziendali e con i clienti, con prospettive di crescita professionale nel medio periodo. Responsabilita Organizzare e pianificare in modo strutturato le attivita produttive del reparto assemblaggio e carpenteria, garantendo il rispetto puntuale delle tempistiche di consegna concordate.

Coordinare e gestire un team di operatori composto da assemblatori meccanici, saldatori e carpentieri , assicurando una corretta assegnazione dei compiti quotidiani. Verificare con continuita la disponibilita dei materiali necessari all' avanzamento della produzione , intervenendo tempestivamente in caso di criticita o mancanze. Assegnare le attivita operative al personale del reparto e monitorarne l'esecuzione, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e produttivi stabiliti.

Supervisionare la qualita delle lavorazioni meccaniche e di carpenteria, garantendo l'osservanza delle procedure aziendali e delle specifiche tecniche di progetto. Garantire il corretto utilizzo del gestionale aziendale per la raccolta e l'inserimento accurato dei dati di produzione, favorendo tracciabilita e controllo. Interfacciarsi in modo professionale con clienti e reparti interni per la gestione di eventuali non conformita, coordinando le azioni correttive necessarie.

Promuovere il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro e collaborare con il RSPP per la segnalazione e la gestione di eventuali criticita rilevate. Formare e supportare operativamente il personale del reparto, favorendo la crescita delle competenze tecniche e l'allineamento alle procedure aziendali. Skill e Professionalita Consolidata esperienza maturata in contesti produttivi metalmeccanici, con conoscenza dei processi di assemblaggio e carpenteria.

Capacita di lettura accurata del disegno meccanico, con interpretazione corretta delle quote e delle tolleranze indicate. Conoscenza e interpretazione delle distinte base, con attenzione alla corretta gestione dei componenti necessari alla produzione. Buona dimestichezza con strumenti informatici d'ufficio e utilizzo di software CAD, in supporto alle attivita di produzione e controllo. Esperienza pregressa come montatore meccanico, carpentiere, saldatore o manutentore, con solida comprensione delle lavorazioni eseguite in reparto.

Attitudine al coordinamento di persone e all'organizzazione delle attivita produttive , con capacita di definire priorita e carichi di lavoro. Qualifica o attestato in ambito tecnico e diploma tecnico considerato titolo preferenziale ai fini della selezione. Informazioni retributive Retribuzione: 30000€
- 35000€ CCNL: Metalmeccanico
- Artigianato Qualifica: Impiegato Inserimento con contratto a tempo indeterminato.

Benefit

Percorso strutturato di affiancamento iniziale per facilitare l'inserimento nel reparto e la conoscenza delle procedure aziendali interne. Formazione continua e corsi di aggiornamento professionale organizzati dall'azienda, con attenzione allo sviluppo delle competenze tecniche e gestionali. Concrete opportunita di crescita professionale e di carriera, fino alla gestione di ulteriori aree aziendali e ruoli strategici.

Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al benessere delle persone, con attenzione alla sicurezza e alla qualita delle condizioni operative. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su . Adecco Italia S.p.
A. (Aut. xivgfpx Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).