Responsabile Di Produzione

RESPONSABILE DI PRODUZIONE – SETTORE ALIMENTARE (Rif.: WEB/BTG)

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

L'AZIENDA

Affermata azienda, con sede direzionale nell'area di PARMA, operante in posizione molto consolidata nel settore ALIMENTARE e facente parte di un gruppo industriale di primaria importanza.

LA POSIZIONE

La risorsa sarà inserita in un'azienda già strutturata e molto consolidata nel proprio settore, ma in fase di ulteriori importanti sviluppi organizzativi e investimenti da parte della capogruppo.

Il ruolo prevede la piena responsabilità dell'area produttiva, nell'ambito della quale è centrale la fase di imbottigliamento.

Supervisionerà anche le tematiche manutentive e l'area del magazzino imbottigliamento.

In riferimento ad un organico di dimensione ancora relativamente grande ma di cui si prevede l'aumento, la figura saprà presidiare con massima efficienza tutte le attività quotidiane.

Contestualmente saprà contribuire all'ottimizzazione ed evoluzione di processi, organizzazione e metodologie di lavoro, in adeguamento agli standard di gruppo.

Nello specifico, la figura si occuperà di:

• Coordinare e supervisionare le attività di produzione, imbottigliamento e magazzino, assicurando il rispetto dei programmi e delle priorità produttive.
• Organizzare il lavoro del personale operativo, definendo attività, responsabilità, priorità e modalità operative in funzione delle esigenze aziendali.
• Garantire il corretto funzionamento delle linee di imbottigliamento e confezionamento, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie, fermi o inefficienze.
• Coordinare i flussi di materiali tra magazzino e produzione, garantendo la disponibilità di materie prime, materiali di confezionamento e prodotto finito e la corretta gestione delle giacenze.
• Presidiare le attività di magazzino, movimentazione, stoccaggio e preparazione delle merci, assicurando ordine, tracciabilità e coerenza tra flussi fisici e dati gestionali.
• Monitorare i principali KPI di produzione e magazzino — produttività, efficienza, scarti, fermi, tempi di produzione e giacenze — individuando gli scostamenti e definendo le necessarie azioni correttive.
• Collaborare con l'ufficio Produzione nella pianificazione delle attività e nella gestione delle priorità.
• Coordinare le attività di Manutenzione, collaborando alla gestione dei guasti e dei fermi macchina e verificando gli interventi effettuati.
• Gestire e coordinare i fornitori e le ditte esterne che operano presso il sito, verificando tempi, modalità di intervento, qualità del servizio e rispetto delle disposizioni aziendali e di sicurezza.
• Coordinare, per gli aspetti operativi, il personale impiegatizio collegato alle attività di produzione, logistica e magazzino, favorendo un efficace raccordo tra area operativa e funzioni aziendali.
• Collaborare con la Qualità per garantire il rispetto degli standard di prodotto e processo, la corretta tracciabilità dei lotti e la gestione delle non conformità.
• Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità, sicurezza, ordine e organizzazione degli ambienti di lavoro.
• Supportare l'inserimento e la formazione delle risorse, favorendo lo sviluppo delle competenze e dell'autonomia del personale.
• Promuovere iniziative di miglioramento continuo e Lean Manufacturing, finalizzate alla riduzione di sprechi, scarti, fermi e costi e all'incremento dell'efficienza.
• Collaborare con Produzione, Qualità, Manutenzione, Logistica e le altre funzioni aziendali per garantire il corretto funzionamento complessivo del sito.

La rilevanza e il dinamismo del contesto aziendale rendono la posizione di sicuro interesse.

I CANDIDATI

Formazione: Diploma Tecnico o qualifica professionale ad indirizzo tecnico;

Competenze tecniche:

• Buona dimestichezza con Microsoft Office; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP S/4HANA o sistemi gestionali analoghi.
• Preferibile conoscenza di sistemi MRP/MES e di metodologie Lean Manufacturing e miglioramento continuo.

Esperienza: i candidati hanno maturato un'esperienza consolidata in ruoli analoghi presso aziende del settore alimentare.

Sarà fattore fortemente preferenziale una specifica esperienza nel settore del beverage o comunque in comparti in cui sia rilevante anche la fase