Addetto/a vendita \"la saponeria\" trento

2 giorni fa

Trento, Trentino-Alto Adige, Italia Acqua & Sapone Tempo pieno

Descrizione azienda Cesar S.p. A. è leader da oltre 30 anni nel settore bellezza, cura della casa e della persona. Con le insegne Acqua & Sapone in 15 regioni italiane (Abruzzo, Basilicata, Campania, Calabria, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Valle d'Aosta, Toscana, Umbria) e La Saponeria in Emilia-Romagna, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli Venezia Giulia, siamo presenti con oltre 850 punti vendita e in espansione in Spagna. Offriamo più di 10.000 referenze delle migliori marche, garantendo qualità, innovazione e convenienza. La nostra visione: crescere, innovare e offrire ogni giorno la migliore esperienza d'acquisto. Posizione Per il punto vendita "La Saponeria" in Via delle Orfane, 2
- 38066 Trento (TN) , siamo alla ricerca di Addetti/e alla vendita full time.

Requisiti

Chi stiamo cercando? Il/la Sales Assistant Ideale Possiede i Seguenti Requisiti Esperienza pregressa in un ruolo a contatto con il pubblico; Buona propensione all'assistenza del cliente; Capacità di problem solving; Dinamicità e proattività; Team working; Ottima conoscenza della lingua italiana.

Si richiede disponibilità a lavorare full-time e nel week-end Quali attività svolgerai Accoglienza e assistenza ai clienti: Sarai il punto di riferimento dei clienti all'interno del negozio, guidandoli nella scelta dei prodotti più adatti alle loro esigenze e informandoli sulle promozioni in corso. Gestione della merce: Ti occuperai di rifornire gli scaffali, curando l'esposizione dei prodotti seguendo le linee guida aziendali; inoltre, verificherai l'assortimento della merce e segnalare eventuali necessità di riordino.

Operazioni di cassa: Gestirai pagamenti, resi e reclami, garantendo un'esperienza fluida e piacevole al cliente. Altre informazioni Cosa Offriamo Contratto di lavoro subordinato Full-time, V LIV. CCNL DMO
- Retribuzione lorda mensile € 1660,08 RAL €27.774,74 Formazione continua Percorsi di crescita