Tecnico Junior Finanza Agevolata – Bandi E Contributi – Carpi

Abifin S.R.L. è una società di consulenza in finanza agevolata con sede a Carpi (MO). Assiste le imprese nell'accesso a contributi, incentivi e finanziamenti agevolati, dalla valutazione di ammissibilità dei progetti fino alla rendicontazione finale.

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La posizione

È aperta una posizione di Tecnico/a di Finanza Agevolata Junior all'interno dell'ufficio tecnico. L'inserimento avviene in apprendistato professionalizzante, con affiancamento iniziale a un tecnico senior e progressiva assunzione autonoma della gestione delle pratiche.

Attività previste:

• Analisi dei bandi e valutazione della fattibilità dei progetti rispetto ai requisiti previsti
• Predisposizione della documentazione e delle domande di contributo o di finanziamento agevolato
• Redazione delle pratiche di rendicontazione
• Monitoraggio di scadenze, adempimenti e stato di avanzamento dei progetti
• Interlocuzione diretta con le imprese clienti

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in discipline economiche o in ingegneria
• Prima esperienza, anche breve o di tirocinio, in finanza agevolata o in un'area affine (studi commercialisti, CAA, uffici bandi di associazioni di categoria, consulenza alle imprese)
• Capacità di scrittura tecnica e di lettura di testi normativi
• Padronanza degli strumenti di office automation
• Precisione, capacità di organizzazione del lavoro per scadenze e autonomia operativa

Costituiscono titolo preferenziale:

• Familiarità con bandi PNRR, PR-FESR o misure regionali dell'Emilia-Romagna
• Esperienza nella predisposizione di domande di contributo o in attività di rendicontazione

Inquadramento e retribuzione

• Contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi, CCNL Commercio — Terziario, tempo pieno, con conferma a tempo indeterminato al termine del percorso.
• Retribuzione annua lorda: 21.000 – 24.000 €, determinata in base al percorso formativo e all'esperienza maturata nel settore. xrtlpzc

Condizioni di inserimento

• Affiancamento strutturato nei primi mesi, con un tecnico di riferimento dedicato
• Percorso di crescita definito, con avanzamento contrattuale correlato alle competenze acquisite
• Possibilità di lavoro in modalità ibrida a percorso di inserimento avviato

Sede di lavoro: Carpi (MO)

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (L. 903/1977 e D.Lgs. 198/2006), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti.