Impiegato/impiegata amministrativo/amministrativa-contabile
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Impiegato/impiegata amministrativo/amministrativa-contabile WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Sassuolo , ricerca per azienda cliente operante nel settore dei trasporti, con sede a Modena, un/una:
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area amministrativa e contabile e si occuperà della gestione autonoma delle principali attività amministrative e contabili aziendali, contribuendo al corretto funzionamento dei processi dell'ufficio.
La ricerca è rivolta a una persona con una visione d'insieme dell'area amministrativo-contabile, in grado di gestire le attività di propria competenza con autonomia operativa, spirito di iniziativa e un approccio proattivo.
Nello specifico, si occuperà di:
Gestione delle principali registrazioni contabili
Svolgimento delle attività amministrative e contabili ordinarie
Gestione e controllo della documentazione amministrativa e contabile
Verifica della correttezza dei dati e delle registrazioni
Supporto alle attività di gestione e organizzazione dell'ufficio amministrativo-contabile
Interfaccia con interlocutori interni ed esterni, anche in lingua inglese
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito amministrativo-contabile
Conoscenza generale dei principali processi amministrativi e contabili e capacità di gestirli con autonomia
Esperienza operativa nelle principali registrazioni contabili, non limitata ad attività di data entry o a singole mansioni specialistiche
Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, tale da consentire conversazioni fluenti con interlocutori stranieri
Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei sistemi gestionali aziendali
Proattività, intraprendenza e capacità di affrontare le attività con spirito pratico
Precisione, affidabilità, flessibilità e capacità organizzative
Inserimento diretto in azienda
Orario di lavoro: full time, in presenza
Luogo di lavoro: Modena
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.