ASA/OSS PER COMUNITA' MINORI DISABILI TAU

ASA/OSS per Comunit Minori Disabili Dove Sede di lavoro: nei pressi di Brignano Gera d'Adda Cosa offriamo
- Contratto a tempo pieno, 38 ore settimanali distribuite su tre turni (mattina, pomeriggio, notte) dal lunedì alla domenica con giorni di riposo a rotazione secondo il programma settimanale.
- Livello retributivo indicativo tra 20.000 e 21.000 euro annui lordi, con inquadramento secondo CCNL Cooperative Sociali CNEL T151 – Livello C1 (compenso base lordo mensile €1.545,21) o Livello C2 (€1.591,06) , prevista la tredicesima e la quattordicesima mensilit nella misura del 50%.
- Benefit: ", Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennit di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione."
- Opportunit di crescita professionale attraverso momenti formativi e aggiornamenti continui.

Descrizione del ruolo
- Fornire assistenza diretta ai minori con disabilit nelle attivit quotidiane, garantendo sicurezza, igiene e comfort.
- Supportare le attivit di stimolazione, educative e ricreative all'interno della comunit .
- Accompagnare gli ospiti a scuola o ad attivit esterne educative e ricreative.
- Collaborare attivamente con il team multidisciplinare educativo e sanitario per attuare piani di assistenza personalizzati.
- Gestire le attivit domestiche ordinarie come preparazione pasti, pulizie quotidiane e uso degli elettrodomestici (es. lavatrice).
- Monitorare lo stato di salute degli ospiti segnalando tempestivamente variazioni o necessit specifiche.
- Partecipare a riunioni e momenti formativi per migliorare le competenze professionali.
- Favorire una comunicazione efficace con famiglie e operatori esterni coinvolti nel percorso di cura.

Competenze
- Conoscenza delle tecniche di assistenza a persone con disabilit , in particolare minori.
- Capacit nell'utilizzo di strumenti e dispositivi per la mobilizzazione e l'assistenza quotidiana.
- Eccellenti doti relazionali per lavorare in team multidisciplinari e rapportarsi con utenti, famiglie e colleghi.
- Attitudine al lavoro su turni articolati mattina/pomeriggio/notte con flessibilit organizzativa.
- Attenzione al rispetto delle norme igienico-sanitarie e alla sicurezza sul lavoro.

Requisiti
- Titolo di qualifica ASA (Assistente Socio Assistenziale) o OSS (Operatore Socio Sanitario) riconosciuto.
- Esperienza pregressa in contesti simili sar considerata un valore aggiunto ma non obbligatoria.
- Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza e privacy nel settore socio-sanitario.
- Disponibilit ad iniziare in tempi brevi.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro La comunit Minori Disabili accoglie circa dieci ospiti offrendo un ambiente protetto dove promuovere autonomia, inclusione sociale e benessere globale dei minori con disabilit . La struttura si caratterizza per un approccio multidisciplinare che valorizza la collaborazione tra operatori socio-sanitari ed educativi. L'ambiente è dinamico, inclusivo e attento alla crescita personale degli ospiti così come allo sviluppo professionale delle risorse impegnate nella comunit . Entrando a far parte del team si avr l'opportunit di contribuire concretamente al miglioramento della qualit della vita dei minori supportati quotidianamente.

AxL S.p.
A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma? WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?

Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.
A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attivit di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.
S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunit . I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalit e nelle modalit riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_ . axlsnt