Addetto ristorazione part-time_legge 68/99 M/F/NB

2 giorni fa

Firenze, Toscana, Italia Randstad Talent Selection Firenze Tempo pieno

Mansione

Sei iscritto al collocamento mirato legge 68/99 art. 1 (invalidità civile)?

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

Sei alla ricerca di un'opportunità part-time all'interno del settore ristorazione?

Allora continua a leggere, abbiamo l'offerta giusta per te

Randstad Talent Selection Hopportunities, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette, sta cercando per importante azienda cliente la seguente figura:

Addetto ristorazione part-time_legge 68/99 M/F/NB (invalidità civile)

Si offre: contratto a tempo determinato diretto finalizzato all'assunzione; 14 mensilità; CCNL Pubblici esercizi Ristorazione Turismo 5° livello, assicurazione sanitaria integrativa, fascia di Ral, a seconda del monte ore part-time settimanale, fra 14100€-17.600€

Orario di lavoro: part-time minimo 24h settimanali su turni, 6 giorni su 7, compresi i festivi

luogo di lavoro: FIRENZE CITTA' (FI)

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

  • accoglienza e assistenza della clientela, dalla fase dell'ordinazione al pagamento;
  • preparazione bevande e cucina veloce: uso della macchina del caffè professionale, pulizia e manutenzione, preparazione snack, panini...
  • lavaggio stoviglie;
  • operazioni di cassa;
  • pulizia e riordino tavoli e locale;
  • controllo scadenza delle merci.

Competenze

Quali requisiti sono necessari?

  • iscrizione al collocamento mirato secondo art. 1 legge 68/99 (invalidità civile con % superiore al 45)
  • esperienza minima nel settore in bar o ristoranti;
  • disponibilità ad un contratto a tempo determinato iniziale con orario part-time e al lavoro in giorni festivi;
  • flessibilità, dinamicità e orientamento al cliente.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xivgfpx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).