Area Manager Retail Nord Italia

1 giorno fa

Lombardia, Italia Hays Tempo pieno

Overview

In questa posizione gestisci e sviluppi un'area tra Lombardia, Liguria ed Emilia-Romagna, coordinando 10 negozi diretti per raggiungere obiettivi commerciali e qualitativi. Lavori a stretto contatto con store manager e staff, assicurando visual merchandising e customer experience in linea con le linee guida aziendali. Pianifichi azioni commerciali, budget e forecasting, supportando aperture, trasferimenti o riorganizzazioni. Il ruolo richiede presenza sul territorio e trasferte frequenti, con focus su analisi delle performance e aumento del business. È un'opportunità interessante per influenzare la crescita della rete e l'efficacia operativa in un contesto dinamico e strutturato.

Retribuzione / Benefits

  • RAL fino a 50.000 (I livello)
  • Sistema incentivante (premi variabili legati ai risultati)
  • Auto aziendale
  • Strumenti aziendali (pc, smartphone)
  • Inserimento in contesto dinamico e strutturato con possibilità di crescita

Responsabilità

  • Monitorare e analizzare le performance dei punti vendita (fatturato, KPI, marginalità)
  • Coordinare e sviluppare i team di negozio (store manager e staff)
  • Garantire il rispetto delle linee guida aziendali in termini di visual merchandising e customer experience
  • Pianificare e implementare azioni commerciali per il raggiungimento dei target
  • Gestire budgeting, forecast e reportistica periodica
  • Supportare attività di apertura, trasferimento o riorganizzazione dei negozi
  • Garantire un presidio costante del territorio con frequenti trasferte

Requisiti fondamentali

  • Provenienza obbligatoria dal settore calzature (retail)
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager o District Manager
  • Consolidata esperienza nella gestione di più punti vendita retail
  • Spiccate capacità di leadership, analisi e gestione del personale
  • Forte orientamento ai risultati e al business
  • Disponibilità a frequenti spostamenti nelle regioni assegnate
  • leadership
  • orientamento ai risultati
  • problem solving
  • analisi delle performance (fatturato, KPI, marginalità)
  • budgeting e forecast
  • gestione team e store operations