Cablatore Esperto

5 giorni fa

Padova, Veneto, Italia Altro Tempo pieno

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della progettazione elettrica, ricerca un/a Cablatore Elettrico Senior – Vice capo officinaDescrizione posizioneLa risorsa deve avere esperienza nel cablaggio di quadri industriali e attitudine al coordinamento operativo. Inoltre, assenza del Capo Officina, coordinerà le attività operative del reparto produttivo, garantendo qualità, rispetto delle tempistiche e conformità alle procedure aziendali.
Responsabilità principali: Lettura e interpretazione di schemi elettrici funzionali e di cablaggio
Cablaggio completo di quadri elettrici di automazione e distribuzione
Montaggio di componenti elettrici (PLC, inverter, relè, morsettiere, alimentatori, ecc.)
Verifica e collaudo elettrico dei quadri prima della consegna
Ricerca e risoluzione guasti durante test e avviamenti interni
Rispetto delle normative di sicurezza e qualità (CEI, IEC)
Supporto al Capo Officina nella pianificazione delle attività produttive
Coordinamento operativo di cablatori e montatori
Assegnazione priorità di lavoro in base alle commesse
Controllo qualità finale dei quadri elettrici prodotti
Gestione urgenze e modifiche tecniche
Segnalazione fabbisogni materiali e criticità tecniche
Affiancamento e formazione di personale junior
Requisiti richiesti: Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni in ruoli simili
Conoscenza approfondita della normativa in materia di paghe e contributi
Ottima conoscenza di software gestionali e pacchetto Office
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata - RAL indicativa: €30.000 – €38.000 Ruolo operativo con responsabilità di coordinamento con riporto diretto al Capo Officina / Responsabile Produzione Sede di lavoro: Padova Orario: full time giornaliero con flessibilità in ingresso e uscita
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest