Responsabile Facility

In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l'acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti .

Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile , dando vita al modello di Green Utility , che mette al centro ambiente, persone e futuro.

Siamo alla ricerca del Responsabile Facility & Mobility Management , che avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività di Soft Facility Management, Space Management, Fleet Management e Corporate Mobility , assicurando la gestione efficace delle sedi, dei servizi alle persone e della flotta aziendale, con particolare attenzione alla qualità, funzionalità e fruibilità degli spazi di lavoro e degli ambienti dedicati alle persone .

La figura coordinerà progetti di evoluzione degli spazi e dei servizi, presidierà fornitori, contratti e livelli di servizio e, ove necessario, supporterà le funzioni tecniche nella gestione degli interventi sugli immobili.

Un ruolo trasversale, con l'obiettivo di migliorare qualità, efficienza e sostenibilità degli spazi, dei servizi e delle soluzioni di mobilità.

La sfida che ti aspetta

Guidare il Facility & Mobility Management , assicurando coerenza con le priorità aziendali, le esigenze organizzative e gli standard di qualità e servizio.

Garantire spazi e servizi efficienti e affidabili , coordinando le attività di Soft Facility Management, la gestione e l'evoluzione degli ambienti di lavoro, degli spazi dedicati alle persone e dei servizi generali.

Gestire e far evolvere la mobilità aziendale e la flotta , definendo policy, modelli di gestione e soluzioni coerenti con le esigenze organizzative e gli obiettivi di sostenibilità, con particolare attenzione all elettrificazione della flotta e allo sviluppo di soluzioni di mobilità sostenibile .

Gestire budget e risorse , presidiando costi, previsioni e consuntivi e individuando opportunità di saving ed efficientamento.

Presidiare affidamenti e gare nelle aree di competenza , definendo fabbisogni e requisiti tecnici, contribuendo alla predisposizione di capitolati e documentazione di gara e alla valutazione tecnica delle offerte, in collaborazione con Procurement.

Governare fornitori e contratti , monitorando SLA, KPI, livelli di servizio, performance, scadenze e rinnovi e assicurando qualità e continuità dei servizi.

Condurre progetti di evoluzione degli spazi e dei servizi , coordinando riorganizzazioni e miglioramenti delle sedi, iniziative di workplace improvement e introduzione di nuovi modelli e soluzioni di servizio.

Presidiare compliance, sicurezza e rischi relativi alle proprie aree di competenza, ai servizi e alla mobilità, in collaborazione con le funzioni aziendali competenti.

Promuovere innovazione e sostenibilità , individuando opportunità di digitalizzazione, evoluzione dei servizi e nuovi modelli di gestione e traducendole in soluzioni concrete.

Favorire la collaborazione tra persone e funzioni , lavorando in modo trasversale con HR, Finance, Procurement, HSE, IT, Operations e le altre aree coinvolte.

Orientare le decisioni attraverso i dati , definendo e monitorando KPI, reporting e analisi delle performance a supporto delle scelte e del miglioramento continuo.

Sei la persona giusta se:

Sei laureato/a con almeno 5 anni di esperienza in ruoli manageriali o possiedi una comprovata esperienza, almeno decennale, in ambito Facility Management e Mobility Management o General Services, preferibilmente in organizzazioni multi-sito.

Conosci in modo approfondito la gestione di immobili, servizi generali, flotte e mobilità e hai esperienza nella gestione di fornitori, contratti, SLA e KPI.

Unisci leadership, capacità organizzativa e problem solving a solide competenze relazionali e negoziali.

Ti muovi con autorevolezza tra interlocutori diversi, mantieni il focus sui risultati e sai trasformare esigenze complesse in soluzioni concrete.

Possiedi la patente B e sei disponibile a spostarti sul territorio, in relazione alla dislocazione delle sedi di Gruppo CAP.

Sede di lavoro: Milano, Via Rimini 38

Un pacchetto completo pensato per valorizzare le persone e favorirne la crescita professionale:

Contratto CCNL Gas – Acqua con inquadramento minimo previsto 8° livello – qualifica Impiegato

Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da €45.364.79

Premio di Ris