Referente area personale sanitario

Mansione Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, per prestigioso e storico Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS) di Napoli, specializzato nella riabilitazione specialistica neuromotoria e ortopedica di Napoli, ricerca: REFERENTE AREA PERSONALE SANITARIO (f/m/nb) Orario di lavoro: 38 ore settimanali (lunedì-venerdì) Contratto: Tempo Indeterminato - CCNL ARIS AIOP - Livello DS (RAL €37.000 - €40.000) Zona di lavoro: Napoli Responsabilit Il Referente di Presidio dell'Area delle Professioni Sanitarie non Mediche, opera in staff alla Direzione Centrale delle Professioni Sanitarie e avvalendosi del contributo dei Coordinatori delle UUOO/Servizi, promuove e realizza le attivit gestionali, organizzative, clinico-assistenziali, tecnico-riabilitative creando integrazione e sinergie, favorendo l'omogeneit dei processi tra le Strutture/Servizi del Presidio.

Il Referente di Presidio collabora attivamente con le Direzioni di Istituto, Centrali e con eventuali altri interlocutori istituzionali per la realizzazione di progetti aziendali nel rispetto delle specifiche competenze. Tra le principali aree di responsabilit :

• Progettazione e sviluppo dei modelli organizzativi assistenziali o tecnici innovativi coerenti con l'organizzazione aziendale e appropriati per il miglioramento continuo dei processi finalizzati a garantire percorsi di qualit e sicurezza dell'utente.
• Partecipare al raggiungimento degli obiettivi assegnati ai Dipartimenti/DSP coinvolgendo i coordinatori di riferimento e monitorando le fasi attuative,
• Pianificazione e controllo degli obiettivi di produttivit intervenendo sulla valutazione continua del fabbisogno di risorse infermieristiche, tecniche ed assistenziali, gestione di pronta disponibilit , controllo di presenze/assenze del personale e coordinamento dei processi di riorganizzazione.
• Attuazione delle indicazioni delle Direzioni Centrali, con il coinvolgimento dei coordinatori di UUOO/Servizi, relative alla gestione del personale afferente.
• Garantire la gestione integrata e trasversale tra i dipartimenti delle risorse professionali assegnate,
• Definizione dei criteri per la gestione delle risorse infermieristiche, tecniche ed assistenziali: selezione, accoglimento, inserimento, valutazione, sviluppo e mobilit interna del personale.
• Promuovere l'integrazione e la flessibilit delle risorse professionali afferenti ai dipartimenti e interdipartimentali, con il coinvolgimento dei coordinatori di UUOO/Servizi.
• Gestire le dinamiche di gruppo con particolare attenzione all'identificazione precoce di situazioni problematiche che possono generare criticit organizzative/conflitti.
• Attuare le strategie Aziendali inerenti la gestione di processi di sicurezza in collaborazione con le Funzioni di Staff Aziendali (es. rischio clinico, piano infezioni ospedaliere, rischio cadute, etc...).
• Accrescere la motivazione e la responsabilit dei professionisti, promuovendo lo sviluppo coerentemente ai profili professionali, anche attraverso la raccolta del fabbisogno formativo per la realizzazione di attivit formative significative e coerenti per la crescita organizzativa. Competenze Competenze tecniche:
• Supervisione del team e pianificazione delle attivit .
• Gestione della qualit e sviluppo procedure.
• Capacit analitiche e utilizzo della reportistica. Competenze trasversali:
• Spiccate capacit comunicative e relazionali e di team working.
• Leadership, problem solving e gestione dei conflitti e di mediazione.
• Flessibilit , adattabilit e capacit decisionale anche sotto stress.
• Capacit di gestire il cambiamento. Conoscenze normative:
• Normativa sanitaria vigente e procedure di accreditamento. Requisiti del Ruolo:
• Laurea triennale in Scienze Infermieristiche.
• Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche e Ostetriche.
• Master in coordinamento delle professioni sanitarie.
• Iscrizione all'Ordine Professionale OPI.
• Esperienza precedente (almeno 2 anni) in un ruolo analogo di coordinamento presso una struttura sanitaria mediamente complessa. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit . Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca