Concorso pubblico per titoli ed esami per reclutamento di personale aggiuntivo per Centri Per l'Impi

Concorso pubblico per titoli ed esami, in esecuzione dell'intesa sottoscritta con Regione Lombardia, per il reclutamento di personale aggiuntivo per i Centri Per l'Impiego , tenuto conto del piano regionale di potenziamento dei centri per l'impiego approvato con D.G.R. XI/2389 del 11.11.2019 da ultimo aggiornato con DGR XII/749 24.07.2023, per la copertura di n. 6 posti a tempo pieno e indeterminato nel ruolo di Istruttore del Mercato del Lavoro .

Le sedi di assegnazione potranno essere il Palazzo del lavoro della Provincia di Monza e della Brianza o, sulla base del distacco, presso i centri per l'impiego di Afol MB (Meda, Cesano Maderno, Monza, Seregno, Vimercate).

I candidati selezionati dovranno svolgere le mansioni ascrivibili all'area degli istruttori di cui alla declaratoria dell'allegato A del C.C.N.L. del 16 novembre 2022. "Appartengono a quest'area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi e che ne svolgono fasi di processo e/o processi, nell'ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche.

Tale personale è chiamato a valutare nel merito i casi concreti e ad interpretare le istruzioni operative. Risponde, inoltre, dei risultati nel proprio contesto di lavoro. Specifiche professionali: conoscenze teoriche esaurienti; capacità pratiche necessarie a risolvere problemi di media complessità, in un ambito specializzato di lavoro; responsabilità di procedimento o infraprocedimentale, con eventuale responsabilità di coordinare il lavoro dei colleghi."

A titolo esemplificativo e non esaustivo, Il candidato selezionato dovrà essere in grado di svolgere le seguenti attività:

eroga i servizi di accoglienza effettuando la profilazione dell'utenza e fornendo informazioni per l'utilizzo dei servizi e delle misure per il lavoro;

predispone le certificazioni amministrative (acquisizione disponibilità al lavoro, stato di occupazione, condizionalità, ecc.) finalizzate al perfezionamento dello status occupazionale;

svolge colloqui individuali e di gruppo, utilizzando strumenti e procedure definiti dall'Ente, per l'identificazione delle competenze e dei fabbisogni offrendo supporto alla corretta conoscenza delle opportunità in relazione alle politiche attive per l'occupazione;

concorda con gli utenti e predispone i patti di servizio personalizzati;

svolge azioni di gestione dei processi per l'attivazione, accompagnamento e tutoring nei percorsi di tirocinio o di inserimento e reinserimento al lavoro, anche a favore di utenti svantaggiati, promuovendo e realizzando interventi finalizzati all'attivazione dei soggetti, proponendo soluzioni correttive rispondenti alle manifestate esigenze aziendali e utilizzando metodi e strumenti coerenti;

monitora l'esito delle azioni (orientative, formative o di inserimento lavorativo) anche ai fini dello svolgimento delle funzioni di programmazione coordinamento e monitoraggio svolti dalla Regione;

rileva i fabbisogni professionali delle aziende clienti del servizio, anche nell'ambito dei tavoli di confronto con le rappresentanze;

effettua preselezioni di personale sulla base delle richieste di aziende clienti utilizzando quale supporto le banche dati e le applicazioni per l'incontro domanda-offerta;

favorisce l'incontro domanda-offerta promuovendo i relativi servizi presso i datori di lavoro e ricercando offerte idonee per i lavoratori utenti del servizio;

nei confronti delle imprese, svolge azioni di informazione in merito alla disponibilità di agevolazioni, incentivi, normativa sul mercato del lavoro;

interviene nelle azioni finanziate dal FSE, anche con riferimento ai programmi di rafforzamento dei Centri per l'impiego, con attività di gestione e rendicontazione;

predispone, secondo le direttive dell'Ente, gli atti amministrativi necessari per lo svolgimento delle funzioni di programmazione e di quelle proprie dei Servizi per il lavoro pubblici anche con riferimento al collocamento mirato delle persone disabili.

CALENDARIO DELLE PROVE
Prova scritta: 9 dicembre 2026

Prova orale: a partire dal giorno 16 dicembre 2026

Con avviso da pubblicizzare sul Portale Unico del Reclutamento e sul sito istituzionale verranno comunicati orari e sedi delle prove concorsuali.