Operation & Supply Chain Manager

1 giorno fa

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Realtà italiana a respiro internazionale operante nel settore beauty, in forte crescita e supportata da importanti investimenti. L'azienda, con sede a Milano, sta vivendo una fase di evoluzione organizzativa finalizzata a rendere la supply chain sempre più strutturata, integrata ed efficiente.
Informazioni sul ruolo
Siamo alla ricerca di un/una Operations & Supply Chain Manager. La risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento e nell'ottimizzazione dell'intera catena di fornitura, contribuendo direttamente ai processi decisionali e supportando la crescita del business. La posizione prevede un riporto diretto al vertice aziendale e una forte esposizione trasversale verso le principali funzioni aziendali.
Responsabilità

Definire e guidare il processo di pianificazione della domanda e degli approvvigionamenti.
Ottimizzare la gestione delle scorte, migliorandone rotazione e disponibilità.
Coordinare approvvigionamenti, fornitori e partner produttivi nazionali e internazionali.
Gestire e monitorare i flussi logistici e i trasporti internazionali.
Introdurre KPI, procedure e strumenti di controllo per migliorare le performance operative.
Supportare i team coinvolti nei lanci di nuovi prodotti garantendo disponibilità, tempi e qualità.
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per standardizzare e migliorare processi e modalità operative.

Cerchiamo una figura manageriale con esperienza consolidata in ruoli di Operations, Supply Chain, Planning o Logistics Management, maturata all'interno di contesti caratterizzati da:

numerose referenze di prodotto;
fornitori internazionali;
produzione presso terzisti;
tempi di approvvigionamento medio-lunghi

Competenze richieste

Esperienza nella pianificazione della domanda e nella gestione degli approvvigionamenti.
Competenze nella gestione delle scorte e nell'analisi delle performance operative.
Esperienza nella negoziazione e nella gestione di fornitori internazionali.
Conoscenza dei processi logistici e dei trasporti import/export.
Capacità di definire KPI, processi e modelli organizzativi.
Esperienza nella gestione e coordinamento di team.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze preferenziali
Completano il profilo

Approccio dinamico e imprenditoriale.
Forte orientamento al miglioramento continuo.
Capacità di costruire processi e organizzazione in contesti in evoluzione.
Mentalità innovativa e data-driven.
Spiccate capacità di problem solving, negoziazione e leadership.

Retribuzione e pacchetto retributivo
Cosa offre l'azienda

Ruolo strategico con impatto diretto sul business.
Ambiente dinamico e in forte crescita.
Riporto diretto alla Direzione.
Pacchetto retributivo indicativo 60.000 - 70.000 € + bonus annuale legato ai risultati + welfare aziendale.

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