Addetto/a Reception e Supporto Operativo- Part Time – Categorie Protette L. 68/99
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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
AdeccoDiversity & Inclusion Hub, perimportante azienda cliente con sede a Vittuone (MI), ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno della strutturaaziendale con il ruolo di Addetto/a alla Reception e al Supporto Operativo
La ricerca è dedicata apersone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Responsabilità
La risorsa sarà il punto diriferimento per le attività di reception e accoglienza, garantendo una gestioneefficiente dei flussi di accesso e delle comunicazioni in ingresso. Forniràinoltre supporto operativo ai team interni dedicati alla gestione delleCampionature e dei Certificati.
Accoglienza e registrazione dei visitatori, gestionedella reception e assistenza agli ospiti.
Controllo degli accessi e gestione delle comunicazionitelefoniche e in ingresso.
Ricezione, smistamento e gestione della posta e dellespedizioni tramite corriere.
Supporto operativo e amministrativo ai teamCampionature e Certificati.
Utilizzo degli strumenti informatici aziendali per lagestione delle attività quotidiane.
Collaborazione con i colleghi per assicurare ilcorretto svolgimento delle attività di front office e back office.
Skill e Professionalità
Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dellaLegge 68/99.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office edella posta elettronica.
Buone capacità relazionali, comunicative eorganizzative.
Precisione, affidabilità, riservatezza e orientamentoal servizio.
Immagine professionale e cura della propriapresentazione.
Patente Be disponibilità di mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro
Informazioni retributive
Retribuzione: Compresa nella fascia tra i 12000 ai 16.000 Euro Annu
CCNL: Sicurezza Sussidiaria
Livello: 6°
Qualifica: Impiegato/a
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).