Addetto/a Reception e Supporto Operativo- Part Time – Categorie Protette L. 68/99

2 giorni fa

Milano, Lombardia, Italia Adecco (Italy) Tempo pieno

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo
AdeccoDiversity & Inclusion Hub, perimportante azienda cliente con sede a Vittuone (MI), ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno della strutturaaziendale con il ruolo di Addetto/a alla Reception e al Supporto Operativo

La ricerca è dedicata apersone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Responsabilità
La risorsa sarà il punto diriferimento per le attività di reception e accoglienza, garantendo una gestioneefficiente dei flussi di accesso e delle comunicazioni in ingresso. Forniràinoltre supporto operativo ai team interni dedicati alla gestione delleCampionature e dei Certificati.

Accoglienza e registrazione dei visitatori, gestionedella reception e assistenza agli ospiti.

Controllo degli accessi e gestione delle comunicazionitelefoniche e in ingresso.

Ricezione, smistamento e gestione della posta e dellespedizioni tramite corriere.

Supporto operativo e amministrativo ai teamCampionature e Certificati.

Utilizzo degli strumenti informatici aziendali per lagestione delle attività quotidiane.

Collaborazione con i colleghi per assicurare ilcorretto svolgimento delle attività di front office e back office.

Skill e Professionalità

Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dellaLegge 68/99.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office edella posta elettronica.

Buone capacità relazionali, comunicative eorganizzative.

Precisione, affidabilità, riservatezza e orientamentoal servizio.

Immagine professionale e cura della propriapresentazione.

Patente Be disponibilità di mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro

Informazioni retributive
Retribuzione: Compresa nella fascia tra i 12000 ai 16.000 Euro Annu

CCNL: Sicurezza Sussidiaria

Livello: 6°

Qualifica: Impiegato/a

La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).