Store manager fumetteria torino

5 giorni fa

Torino, Piemonte, Italia Randstad Italy Tempo pieno

Sei un appassionato di manga e fumetti? Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e ti piace lavorare per obiettivi? Questa è la tua occasione

Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client , per realtà operante nell'editoria manga e comics, è alla ricerca di uno Store Manager motivato e con una forte passione per il mondo del fumetto, per ricoprire un ruolo di responsabilità all'interno del punto vendita a Torino. STORE MANAGER Sede di lavoro: Torino CCNL applicato: Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i dipendenti di Aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi (CCNL Commercio). Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con successiva stabilizzazione a tempo indeterminato Trattamento economico: Per la posizione in oggetto è prevista una retribuzione annua lorda a partire da € 27.000,00. Retribuzione annua: 27000€
- 30000€ esperienza 1 anno Requisiti e competenze Pregressa esperienza di almeno 2 anni come Store Manager o in ruoli analoghi nel settore retail, preferibilmente nel settore dei prodotti entertainment/culturali.

Forte passione per il mondo dei manga e dei fumetti. Comprovata esperienza nella gestione di un team. Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione dello stress. Approccio orientato al cliente e alla vendita.

Conoscenza dei principali KPI del settore retail. livello di studio: Diploma di scuola superiore o cultura equivalente Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Di cosa ti occuperai?:Sarai responsabile della gestione completa del punto vendita, dalla gestione del personale al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Nello specifico le attività saranno: Gestione del personale: selezione, formazione, organizzazione dei turni, motivazione. Gestione del punto vendita: allestimento, inventario, ordini, visual merchandising.

Gestione economica: monitoraggio dei KPI, analisi dei dati di vendita,raggiungimento degli obiettivi di vendita. Gestione della relazione con i clienti: assistenza alla vendita, fidelizzazione.