BANDO PNRR-MR1-2023-12377192 per N.1 MEDICO/A CON CONTRATTO cococo

Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Descrizione azienda

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, World's Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale. La sua Mission è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo: Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà.

CHI CERCHIAMO?

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell'eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale.

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l'individuazione di una rosa di candidati/candidate tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei/delle migliori candidati/candidate.

Nel mese di dicembre 2025 la Fondazione ha conseguito la Certificazione per la Parità di Genere, riconoscimento che attesta il concreto impegno della struttura nel promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione di tutte le professionalità.

Posizione

Data di pubblicazione: 19/05/2026

Scadenza presentazione domanda: 19/11/2026

CODICE RIF. BANDO: PNRR-MR1-2

Sei pronto/a a metterti in gioco?

La Fondazione nell'ambito della sua attività di ricerca scientifica seleziona n.1 Medico/a da inserire nel Progetto: PNRR-MR1-2 Finanziato dall'Unione Europea - NextGenerationEU DAL TITOLO "Clinical genetics and screening for idiopathic pulmonary fibrosis". CUP: C53C23 La risorsa sarà inserita nell'ambito della UOC DI PNEUMOLOGIA, Dipartimento di Neuroscienze, Organi di Senso e Torace.

Attivita' Del Ruolo

• Responsabile dello screening clinico e genetico di pazienti affetti da fibrosi polmonare e dei loro familiari.
• Raccolta di dati anamnestici e clinici, l'esecuzione di visite mediche e test diagnostici specifici per le fibrosi polmonari, nonché la gestione e il coordinamento di test genetici per identificare eventuali mutazioni ereditarie.
• Il professionista dovrà collaborare con un team multidisciplinare, tra cui genetisti, radiologi e ricercatori, garantendo un monitoraggio accurato dei pazienti e dei loro familiari, e promuovendo l'inclusione nei programmi di sorveglianza e prevenzione primaria.

Requisiti
Profilo Della Risorsa

• Titolo di studio: Laurea magistrale in Medicina e Chirurgia.
• Specializzazione in Malattie dell'apparato respiratorio.
• Esperienza clinica nella gestione di pazienti con malattie polmonari, in particolare fibrosi polmonare idiopatica e interstiziopatie polmonari.
• Conoscenza Lingua Inglese: C1.
• data di nascita dal 22/05/1983

Costituisce Titolo Preferenziale

• PhD/PhD candidate (preferenzialmente in ricerca clinica molecolare e cellulare)
• Conoscenza dei principali applicativi informatici per la gestione dei dati clinici.
• Partecipazione in studi clinici no profit e profit di fase II, III e IV.
• Stesura di protocolli di ricerca.
• Abilità di coordinamento in studi clinici e protocolli di ricerca, capacità di collaborare in gruppi multidisciplinari.
• Buone capacità comunicative.

Altre informazioni
Tipologia Contrattuale Offerta

Contratto di collaborazione coordinata e continuativa

Pacchetto Retributivo: 36k - 39k

la scadenza del contratto non andrà oltre il 28/02/2027

MODALITA' DI SELEZIONE E PROCEDURA DI VALUTAZIONE

La selezione del/la candidato/a ideale avverrà mediante una valutazione per titoli ed un colloquio orale, operata da una Commissione esaminatrice. La Commissione esaminatrice è composta da: Direttore Scientifico e/o suo/sua/sue/suoi delegato/a/e/i, Direttrice Risorse Umane e Organizzazione e/o suo/sua/sue/suoi delegato/a/e/i, e dal/la Principal Investigator del Progetto e/o suo/sua/sue/suoi delegato/a/e/i. La nomina della Commissione esaminatrice avverrà mediante l'adozione di un provvedimento che sarà pubblicato sul sito internet della Fondazione Policlinico Universitario A. Gemelli IRCCS. La Commissione dispone complessivamente di 100 punti per la valutazione di ciascun/a candidato/a ammesso alla selezione, di cui:

• fino a 60 punti per i titoli e l'esperienza maturata
• fino a 40 punti per il colloquio.

La Commissione stabilirà i punteggi da assegnare ai titoli e all'esperienza maturata da util