Addetto/A Amministrazione Del Personale

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ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Per il potenziamento del nostro Ufficio Risorse Umane, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Addetto/a Amministrazione del Personale, con esperienza pregressa nel ruolo e autonomia nella gestione delle principali attività amministrative legate al rapporto di lavoro. La risorsa lavorerà all'interno di un team HR strutturato, interfacciandosi con i dipendenti, con il Consulente del Lavoro e con le altre funzioni aziendali.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

• Gestione delle presenze, con particolare attenzione al controllo e all'ottimizzazione del processo, alla gestione di assenze, ferie, permessi e orari di lavoro e alla verifica dei dati ai fini dell'elaborazione paghe. È richiesta una persona proattiva, autonoma e orientata al miglioramento dei processi, in grado di individuare eventuali criticità e proporre soluzioni operative.
• Gestione della contrattualistica e degli adempimenti connessi al rapporto di lavoro, con conoscenza delle principali tipologie di eventi e variazioni del rapporto.
• Comunicazioni obbligatorie tramite portale CoVeneto.
• Gestione delle denunce di infortunio.
• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche e dei rapporti di lavoro nel gestionale HR/paghe Zucchetti.
• Rapporti operativi con il Consulente del Lavoro, fornendo la documentazione e le informazioni necessarie alla gestione delle paghe e degli adempimenti del personale.
• Supporto ai dipendenti per tematiche relative all'amministrazione del personale, in particolare per la lettura e comprensione della busta paga e per informazioni relative a ferie, permessi, TFR e altri istituti del rapporto di lavoro.
• Gestione della modulistica relativa ai fondi pensione.
• Gestione della documentazione relativa a cessioni del quinto e pignoramenti.
• Supporto alle ulteriori attività amministrative dell'Ufficio Risorse Umane.

REQUISITI RICHIESTI

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o titolo di studio affine.
• Almeno 1-2 anni di esperienza in attività di amministrazione del personale.
• Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e della contrattualistica relativa al rapporto di lavoro.
• Buona conoscenza e utilizzo di Zucchetti.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
• Riservatezza e discrezione nella gestione delle informazioni relative al personale.
• Capacità organizzative e attitudine alla gestione delle scadenze.
• Capacità di individuare le priorità e organizzare autonomamente le attività.
• Approccio proattivo e orientamento al miglioramento dei processi.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE

• Conoscenza del CCNL Commercio/Terziario.
• Esperienza maturata in aziende strutturate e/o realtà caratterizzate dalla gestione di più società.
• Esperienza nella gestione di integrazioni, fusioni o riorganizzazioni societarie.
• Esperienza in attività di ottimizzazione dei processi HR.

COSA OFFRIAMO

La possibilità di entrare a far parte di un ufficio Risorse Umane strutturato, all'interno di un'azienda con un forte obiettivo di crescita e sviluppo, che sta affrontando un importante percorso di evoluzione e ristrutturazione dei processi aziendali. xivgfpx La risorsa avrà quindi l'opportunità di partecipare attivamente a un percorso di miglioramento e innovazione dei processi HR, sviluppando e consolidando competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale e contribuendo concretamente alla evoluzione dell'organizzazione.

Range di RAL: 25. €

Addetto/a amministrazione del personale • Rome, Italy