Database Administrator
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CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , all'interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un Database Administrator (DBA) con esperienza nella gestione di database MySQL e PostgreSQL. La figura sarà responsabile dell'installazione, configurazione, manutenzione, monitoraggio e ottimizzazione dei database aziendali, garantendo elevate prestazioni, disponibilità, sicurezza e continuità operativa
Hard Skills:
Conoscenze Linux di base
Familiarità con ambienti Cloud (Azure, Aws)
Esperienza con piattaforme di ticketing (in particolare Service Now)
Buona conoscenza del framework ITIL per la gestione di ticket e change.
Gradita conoscenza di base del linguaggio SQL
Soft Skills:
Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata)
Versatilità e capacità di adattamento
Spiccate abilità di lavoro in team
Proattività e orientamento al problem solving
Attitudine a partecipare ad attività progettuali
Disponibilità a gestire situazioni di War Room
Disponibilità a turni di reperibilità, fuori orario di ufficio e w-end in caso di necessità.
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato, apprendistato e/o collaborazione in PartitaIVA;
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
Percorsi di formazione tecnica e manageriale;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Piano di crescita professionale strutturato;
Inserimento in un ambiente dinamico, internazionale e in continua crescita.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 55.000 €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nos
tra società.Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggetti
vi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazi one interna.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla
nostra realtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o
stato civile.Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.